این مطلب یک خبر است و اطلاعات آن مربوط به زمان انتشار است. قوانین و برنامههای مهاجرتی کانادا از آن زمان ممکن است تغییر کرده باشند؛ برای اطلاع از آخرین شرایط با ما مشورت کنید.
نخست وزیر نیوبرانزویک قصد دارد تا سال ۲۰۴۰ جمعیت این استان را به یک میلیون نفر برساند. بر اساس گزارش Canadian Press، نخست وزیر استان نیوبرانزویک Blaine Higgs ، طی سخنرانی اخیر خود از مشکلات این استان در نبود نیروی کار کافی و سالخوردگی جمعیت (پیری جمعیت) سخن گفت. او همچنین ضمن اشاره به استراتژی رشد جمعیت این استان که در تابستان گذشته منتشر شد، از ایجاد ۱۲۰،۰۰۰ شغل در نیوبرانزویک طی یک دهه آینده خبر داد.
بر اساس استراتژی رشد جمعیت، استان نیوبرانزویک کانادا می تواند تا سال ۲۰۲۴ تعداد مهاجران موثر در زمینه اقتصادی را به ۷ هزار و ۵۰۰ نفر افزایش دهد.
از آنجایی که این تعداد، تعیین شده از سوی دولت فدرال کانادا می باشد، نخست وزیر استان نیوبرانزویک نیز از جذب ۱۰،۰۰۰ نفر مهاجر در سال خبر داد.
همچنین وی در این باره گفت: استان نیوبرانزویک به منظور افزایش تعداد مهاجران، سرمایه گذاری در کانادا
و ترویج مهاجرت، در حال افتتاح دفاتر مهاجرتی جدیدی در هند و اروپا می باشد.
مهاجرت به نیوبرانزویک از طریق برنامه اکسپرس اینتری
متقاضیان خارجی که قصد استفاده از مهارت های خود را در زمینه تحصیلی و تجربه کاری در استان نیوبرانزویک را دارند می توانند از طریق برنامه اکسپرس اینتری به این استان مهاجرت کنند.
از آنجایی که روند برنامه مهاجرت استانی نیوبرانزویک، مطابق با سیستم اکسپرس اینتری کانادا
می باشد، از طریق سه برنامه تجربه کانادایی، نیروی متخصص فدرال و اسکیل ورکر، درخواست های مهاجرتی را مدیریت می کند.
البته متقاضیان برای واجد شرایط بودن مهاجرت به نیوبرانزویک از طریق برنامه اکسپرس اینتری، لازم است تا در ابتدا ضمن ایجاد پروفایل Express Entry، بر اساس عواملی چون تحصیلات، سن، مهارت در زبان و سابقه کار، در سیستم جامع رتبه بندی (CRS)، امتیازات لازم را کسب نمایند.
همچنین متقاضیانی که در صف انتظار نامزد استانی از طریق سیستم اکسپرس اینتری نیوبرانزویک هستند، در صورت پذیرش از ۶۰۰ امتیاز اضافه در سیستم جامع رتبه بندی (CRS) برخوردار می شوند. به همین جهت این افراد در قرعه کشی اکسپرس اینتری می توانند بعنوان داوطلب درخواست خود جهت دریافت اقامت دائم کانادا
(ITA) را ارائه دهند.
ضمنا متقاضیان مهاجرت به نیوبرانزویک از طریق کار، به جهت نبود نیروی کار کافی در این استان، ممکن است بصورت مستقیم از بین دیگر متقاضیان صف انتظار اکسپرس اینتری، انتخاب شوند.
این مطلب یک خبر است و اطلاعات آن مربوط به زمان انتشار است. قوانین و برنامههای مهاجرتی کانادا از آن زمان ممکن است تغییر کرده باشند؛ برای اطلاع از آخرین شرایط با ما مشورت کنید.
سال ۲۰۲۰ فرصت و زمان مناسبی برای جستجوی کار در کانادا است، علیالخصوص که امروزه به جهت کاهش نرخ بیکاری و نبود نیروی کار کافی برای هر موقعیت شغلی، کارفرمایان باید برای جذب و حفظ استعداد برتر، بیشتر تلاش کنند.
مجله Forbes و شرکت تحقیقات بازار Statista برای تعیین بهترین شرکت های استخدام کننده در کانادا، از ۸۰۰۰ کارمند استفاده کردند که شرکت کنندگان با حداقل تعداد ۵۰۰ نفر در هر شغل، مشغول به کار بودند و این مشاغل توانستند رتبه ۳۰۰ شرکت برتر کانادا در سال ۲۰۲۰ را دریافت کنند.
همچنین مراکزی که در لیست سال ۲۰۲۰ جز ۱۰ شرکت برتر برای استخدام در کانادا قرار گرفتند از شهرهای بزرگی چون مونترال و تورنتو و همچنین شهرهای کوچکتر مانند اتاوا و وینیپگ بوده اند که در زیر معرفی آن ها می پردازیم:
۱۰- دانشگاه تورنتو (University of Toronto)
حوزه فعالیت و صنعت: آموزش و پرورش
دفتر مرکزی: تورنتو، انتاریو
تعداد کارمندان: ۷۱۹۸
امروزه دانشگاه تورنتو کانادا به یکی از ۱۰ مرکز و شرکت برتر برای استخدام در کانادا تبدیل شده به گونه ای که این دانشگاه از سوی مجله مک لین به عنوان بهترین دانشگاه کانادا شناخته می شود.
۹- شرکت حمل و نقل FedEx
حوزه فعالیت و صنعت: حمل و نقل (تدارکات)
دفتر مرکزی: Mississauga، انتاریو
تعداد کارمندان: ۶،۷۵۰
FedEx یکی از برترین شرکت های حمل و نقل فعال در سراسر کانادا است که متقاضیان را در مشاغلی چون حمل بار، رسیدگی بارها، حمل و نقل و… استخدام می کند.
۸- شرکت هواپیمایی Air Transat
صنعت و حوزه فعالیت: حمل و نقل (تدارکات)
دفتر مرکزی: مونترال، کبک
تعداد کارمندان: ۵،۰۰۰
Air Transat شرکت هواپیمایی واقع در استان کبک و انتاریو است که افراد و متقاضیان علاقه مندان را پس از بررسی های لازم استخدام می کند.
همچنین این شرکت هواپیمایی در صفحه وب سایت خود از مزایایی که کارمندان Air Transat می توانند با استخدام از آن بهره مند شوند همچون مزایای اجتماعی و مزایای سفر و… شرح داده است
۷- شرکت هواپیمایی Boeing
حوزه فعالیت و صنعت: پدافند هوافضا
دفتر مرکزی: وینیپگ ، مانیتوبا
تعداد کارمندان: ۲،۰۰۰
شرکت هواپیمایی Boeing از دیگر شرکت های برتر برای متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق کار
است بر اساس گفته های وبسایت این شرکت، امروزه حدود ۷۵% از هواپیماهای موجود در آسمان توسط شرکت بوئینگ ساخته می شود.
متقاضیان علاقه مند این شغل می توانند در یکی از شش حوزه شغلی همچون تجارت، امنیت سایبری، (تجزیه و تحلیل)، علم داده، مهندسی، فناوری اطلاعات و ساخت مشغول به فعالیت شوند.
۶- مایکروسافت (Microsoft)
حوزه فعالیت و صنعت: IT، اینترنت، نرم افزار و خدمات رایانه ای
دفتر مرکزی: Mississauga، انتاریو
تعداد کارمندان: ۲۳۰۰
شرکت مایکروسافت یک شرکت چند ملیتی خدمات رایانه ای است که توانست از رتبه ۹ لیست ۱۰ شرکت برتر استخدام در کانادا در سال ،۲۰۱۹ به رتبه ششم در سال ۲۰۲۰ منتقل شود. همچنین دفتر مرکزی این شرکت در سپتامبر سال ۲۰۲۰، به Mississauga واقع در مرکز شهر تورنتو، انتقال یافت.
۵- یوبی سافت (Ubisoft)
صنعت و حوزه فعالیت: تبلیغات و رسانه
دفتر مرکزی: مونترال، کبک
تعداد کارمندان: ۱۵،۹۸۵
معمولا افرادی که تا کنون بازی های رایانه ای و ویدئویی را انجام داده اند تا حدودی با بازی یوبی سافت آشنا هستند. در واقع دفتر مرکزی شرکت بازی ها و خدمات رایانه ای یوبی سافت با داشتن تقریبا ۱۶۰۰۰ کارمند، همچنان متقاضیان علاقه مند در مشاغلی چون انیمیشن، برنامه نویسی، کنترل کیفیت و موارد دیگر را استخدام می کند.
شرکت های عمده فروشی Costco در استان های کانادا، مراکزی است که در صورت عضویت، کالاهای عمده فروشی را در اختیار مشتریان قرار می دهد.
همچنین Costco با ایجاد موقعیت های شغلی چون امور مالی، فناوری اطلاعات، بازاریابی و بسیاری موارد دیگر سعی در استخدام متقاضیان مهاجرت به کانادا
دارد.
۳- سیستم های سیسکو (Cisco Systems)
حوزه فعالیت و صنعت: IT، اینترنت، نرم افزار و خدمات
دفتر مرکزی: تورنتو، انتاریو
تعداد کارمندان: ۱،۷۲۷
Cisco Systems یک شرکت توسعه، تولید و فروش محصولات فناوری و خدمات رایانه ای است که در بیشتر شهرهای کانادا از جمله ونکوور، کلگری، ادمونتون، تورنتو و مونترال، نیروی کار می پذیرد.
۲- شرکت خدمات عمومی کبک (Hydro-Québec)
صنعت و حوزه فعالیت: برنامه های کاربردی
دفتر مرکزی: مونترال، کبک
تعداد کارمندان: ۱۹،۹۰۴
شرکت خدمات عمومی کبک، از دومین مراکز و شرکت های برتر برای استخدام در کانادا ۲۰۲۰ است که خانه های موجود در سراسر استان را تحت اختیار دارد.
۱- گوگل (Google)
صنعت و حوزه فعالیت: IT، اینترنت، نرم افزار و خدمات رایانه ای
دفتر مرکزی: تورنتو، انتاریو
تعداد کارمندان: ۲۳۰۰
گوگل یکی از معروف ترین موتورهای جستجوگر در جهان است که برای سومین سال متوالی موفق به کسب عنوان برترین شرکت برای استخدام در کانادا شده است.
همچنین دفاتر کانادایی این شرکت در شهرهایی چون تورنتو، مونترال، و Kitchener در شهرهایی چون انتاریو، ادمونتون و آلبرتا قرار دارند.
این مطلب یک خبر است و اطلاعات آن مربوط به زمان انتشار است. قوانین و برنامههای مهاجرتی کانادا از آن زمان ممکن است تغییر کرده باشند؛ برای اطلاع از آخرین شرایط با ما مشورت کنید.
با وجود روی کار آمدن وزیر جدید مهاجرت فدرال کانادا، پیش بینی می شود که شرایط مهاجرت به کانادا
در سال ۲۰۲۰ با تغییرات و تحولات پرباری روبه رو باشد.
همچنین حزب لیبرال پیش از انتخابات ماه اکتبر، وعده های مربوط به مهاجرت کانادا ۲۰۲۰ را صادر کرد.
وعده های دولت لیبرال در مورد مهاجرت
ایجاد یک برنامه جدید برای مهاجرت استانی
لیبرال ها برای کمک به جوامع کوچکی که با پیر شدن جمعیت و کم شدن نیروهای کار روبرو هستند، یک برنامه جدید نامزد استانی پیشنهاد داده است.
همچنین MNP نیز در کنار دیگر برنامه نامزدهای استانی موجود، با حداقل اختصاص دادن ۵۰۰۰ فرصت شغلی به متقاضیان، در سال فعالیت خواهد کرد.
لغو هزینه مربوط به درخواست تابعیت در کانادا
بر این اساس در سال جدید قرار است تا هزینه های مربوط به درخواست شهروندی که تا کنون برابر مبلغی بالغ بر ۶۳۰ دلار (۵۳۰ دلار برای پردازش و ۱۰۰ دلار حق شهروندی) بوده است لغو شود. این هزینه در زمان دولت محافظه کار قبلی به جهت کاهش میزان اقامت دائم کانادا
، به میزان قابل توجهی افزایش یافته بود و این نرخ دریافت در سال جدید برای جذب مهاجران بیشتر، متوقف خواهد شد.
افزایش سطح مهاجرت مدیریت شده
با توجه به اجماع بین احزاب اصلی کانادا که قبلا ذکر شد، انتظار می رود که مهاجرت مدیریت شده تحت لیبرال ها با افزایش روبه رو باشد.
به گونه ای که در برنامه سطح مهاجرت سال ۲۰۱۸ انتظار می رفت که تعداد تازه واردان تا سال ۲۰۲۱، به ۳۵۰،۰۰۰ نفر در سال برسد.
نوسازی توافق نامه با ایالات متحده
عبور و جریان مداوم پناهجویان از مرز ایالات متحده در نقاط ناشناخته، همیشه بحث برانگیز بوده.
این تعداد در ماه های تابستان از سال ۲۰۱۸ نیز افزایش یافته، به گونه ای که این مسئله به ویژه در استان کبک (به عنوان استانی که ۹۵ درصد از گذرگاه های مرزی را دریافت می کند) به یک مسئله مهم و اساسی تبدیل شده است.
سهامداران باید انتظار بیشتری از برنامه اکسپرس اینتری کانادا
در طول سال ۲۰۲۰ داشته باشند.
دولت لیبرال، که منتخب مجدد اقلیت کانادا می باشد، قبل و بعد از انتخابات اکتبر، هیچ تغییری را در نظر نگرفته است. تغییرات قبلی در CRS از قبل به خوبی جدول بندی شده و تغییرات دیگر در سال ۲۰۲۰ بعید به نظر می رسد.
یکی از تغییرات احتمالی که می تواند در برنامه اکسپرس اینتری تأثیر بگذارد، معرفی یک برنامه نامزد استانی است. البته این امکان وجود دارد که این برنامه جدید به روشی مشابه دیگر برنامه های نامزد استانی با Express Entry مرتبط شود.
برنامه اسپانسرشیپ والدین در سال ۲۰۲۰
در اوایل سال دولت فدرال اعلام کرد که روند دریافت برنامه اسپانسرشیپ والدین (سوپر ویزای کانادا
)، که قرار بود در اول ژانویه سال ۲۰۲۰ افتتاح شود، به تأخیر می افتد. با این حال IRCC امیدوار است که برای رفع چنین مشکلی که در این چند سال اخیر با آن مواجه شده است، به اجرای یک راه حل مناسب و عادلانه برای همگان دست یابد.
در واقعیت، فرآیندی که با وجود بیش از ۱۰۰،۰۰۰ متقاضی، دارای ۲۰،۰۰۰ فضای برنامه است، بدون شک همواره به جنجال و دادگاه می انجامد.
مهاجرت به کبک در سال ۲۰۲۰
با معرفی و شروع آزمون مقادیر کبک از اول ژانویه سال ۲۰۲۰ می توان پیشرفت های بیشتری را در کبک انتظار داشت.
استان های فرانسوی زبان نیز به احتمال زیاد بعد از تلاش پرشور در پایان سال ۲۰۱۹، برای اصلاح برنامه تجربه کبک (PEQ) تلاش دیگری را انجام خواهند داد.
مهاجرت استانی در سال ۲۰۲۰
در حال حاضر چندین استان کانادا، مایل و قادر به مدرن سازی و توسعه برنامه های نامزد استانی هستند تا جایی که بیشترین موارد مشابه را باید در سال ۲۰۲۰ انتظار داشت
با تکامل بازارهای کار محلی، PNP با کمک بهترین تجهیزات و با برنامه های فدرال، مهاجران را بر اساس معیارهای وسیع تر آماده می کنند.
همچنین یک برنامه جدید مهاجرت استانی در سال ۲۰۲۰ پیش بینی می کند، که توانایی کانادا در پاسخگویی به توسعه نیازهای بازار کار در سطح محلی، با افزایش مواجه است.
در طول ۲۰ سال گذشته کشور کانادا همواره در تلاش بوده تا با ایجاد بازار کار مناسب، مهاجران جدید را جهت مهاجرت به شهرهای کوچکتر تشویق نماید. به همین منظور برای دستیابی به این هدف برنامه مهاجرت استانی (PNP) را راهاندازی کرد.
بر اساس برنامه مهاجرت استانی PNP، تمامی قلمروها و استانهای کانادا لازم است تا ضمن تهیه معیارهای اقتصادی خود، با توجه به نیازهای بازار کار، پس از صلاحیت، مهاجران را برای دریافت اقامت کانادا
معرفی نمایند.
PNP در کاهش سهم مهاجرت به سه استان بزرگ کانادا (انتاریو ، کبک و بریتیش کلمبیا) از ۸۵% با شروع برنامه در سال ۱۹۹۹ به حدود ۷۰ درصد امروز مؤثر بوده است.
در واقع راهاندازی برنامه مهاجرت استانی از سال ۱۹۹۹، نقش موثری در کاهش میزان مهاجرت به استانهای بزرگ کانادا همچون کبک، بریتیش کلمبیا و انتاریو داشته به گونهای که توانسته میزان مهاجرت از ۸۵% را به ۷۰% کاهش دهد.
برنامههای در حال اجرا برای ترویج مهاجرت به شهرهای کوچکتر کانادا
امروزه، دولت فدرال کانادا، استانها و قلمروهای آن در نظر دارند که میتوان با اجرای برنامههای جدید، مهاجران را جهت مهاجرت به شهرهای کوچکتر کانادا تشویق کنند.
در واقع این موضوع نشان میدهد که در سالهای اخیر دولت فدرال کانادا برنامههای بسیاری را از جمله پایلوت مهاجرت به آتلانتیک (AIP)، پایلوت مهاجرت به مناطق روستایی و شمالی (RNIP) راهاندازی کرده است و حتی قصد دارد برنامههای جدید دیگری همچون برنامه نامزد شهرداری (MNP) را نیز اجرا نماید.
مهاجرت ۶۴% از متقاضیان مهاجر به شهرهای تورنتو، مونترال و ونکوور در سال ۲۰۱۸
در سال ۲۰۱۸، ۶۴ درصد از مهاجران جدید به کانادا در بزرگترین شهرهای این کشور (تورنتو، مونترال، ونکوور و کلگری) مستقر شدند. این امر معقول است زیرا مهاجران به دنبال چهار چیز هستند و این شهرها در همه این دستهبندیها دارای امتیاز بالایی هستند: فرصتهای شغلی، جوامع مهاجران موجود، پشتیبانی از اسکان و زیرساختهای مناسب مانند حمل و نقل عمومی.
در سال ۲۰۱۸، حدودا ۶۴% از مهاجران جدید به جهت وجود ۴ موقعیت مناسب (فرصتهای شغلی، جوامع مهاجرنشین، پشتیبانی از اسکان و زیرساختهای مناسب همانند حمل و نقل عمومی) در بزرگترین شهرهای کانادا، در تورنتو، ونکوور، کلگری و مونترال مستقر شدند.
به همین جهت لازم است تا کانادا جهت تشویق متقاضیان مهاجرت به شهرهای کوچک کانادا، برنامهها و شرایط مناسبی را برای زندگی در خارج از شهرهای بزرگ فراهم نماید.
به همین جهت بیشتر مهاجران جدید جذب چشماندازهای اقتصادی شهرهای بزرگ کانادا میشوند. این درحالی است که باید بدانند که شهرهای کوچک کانادا نیز میتوانند فرصتهای عالی را ارائه دهند.
در واقع، به دلیل نیاز بیشتر شهرهای کوچکتر به نیروی کار، متقاضیان مهاجرت از طریق ویزای کار کانادا
میتوانند فرصتهای شغلی مناسبتری را دریافت نمایند.
البته باید توجه شود که در حال حاضر با وجود پیری جمعیت و پایین بودن نرخ تولد، نرخ بیکاری در کشور کانادا ۵.۷ % است، که به لحاظ تاریخی کم میباشد.
نرخ بیکاری در ۴ شهر بزرگ کانادا به شرح زیر است:
ونکوور: ۴.۸%
تورنتو: ۵.۶%
مونترال: ۶%
کلگری: ۷.۱%
که از این بین تنها نرخ بیکاری دو شهر تورنتو و ونکوور از میانگین نرخ بیکاری ملی بهتر است. با این حال، همان طور که در ادامه خواهید دید، اسکان در این شهرها با هزینه قابل توجهی همراه است.
از آنجایی که نرخ بیکاری در شهرهای کوچکتر کانادا از میانگین نرخ بیکاری ملی پایینتر است مهاجران جدید در هنگام تصمیمگیری انتخاب شهر برای ساختن زندگی به این شهرها توجه می کنند.
نرخ بیکاری در شهرهای کوچک کانادا به شرح زیر است:
ویکتوریا، بریتیش کلمبیا (Victoria, British Columbia): 3.4%
شهر کبک، کبک (Quebec City, Quebec): 3.5%
برانتفورد، انتاریو (Brantford, Ontario): 3.8%
کلون، بریتیش کلمبیا (Kelowna, British Columbia): 4.2%
همچنین از دیگر مزایای مهاجرت در شهرهای کوچک کانادا میتوان به بازار کار رقابتی اشاره کرد به همین جهت مهاجران تازهوارد میتوانند در این شهرها سریعتر از شهرهای بزرگ کانادا، مشغول به کار شوند.
با وجود اینکه شهرهای بزرگ کانادا همچون تورنتو و ونکوور، برای مهاجران تازهوارد جذابیت خاصی دارند اما از هزینه بالایی برای زندگی برخوردارند.
قیمت مسکن در کانادا، جز بیشترین هزینههای زندگی برای شهروندان و مهاجران محسوب میشود و این میزان در طی سالهای اخیر در دو شهر تورنتو و ونکوور به صورت چشمگیری افزایش یافته است.
به گونهای که در حال حاضر متوسط هزینه اجاره یک آپارتمان دو خوابه در تورنتو ۱۶۰۰ دلار و در ونکوور حدود ۱۸۰۰ دلار کانادا است.
با این اوصاف، متقاضیان حتی در صورت داشتن شغلی پردرآمد، باز هم باید بخش زیادی از آن را صرف هزینه مسکن کنند.
مقایسه قیمت مسکن در شهرهای بزرگ و کوچک کانادا
به عنوان مثال متوسط اجاره آپارتمان دو خوابه در مکتون در حدود ۹۰۰ دلار، در ترویز ریوریس ۶۰۰ دلار، در اوتوا-گاتینهو ۱۳۰۰ دلار، در وینیپگ ۱۲۰۰ دلار و در ساسکاتون مبلغی بالغ بر ۱۱۰۰ دلار کانادا است.
با این حال حتی اگر در این شهرها حقوق کمتری دریافت نمایید، بازهم قادر به پرداخت هزینه مسکن در مقایسه با شهرهای بزرگ کانادا (تورنتو و ونکوور) هستید.
کیفیت زندگی در کانادا
داشتن زندگی با کیفیت بهتر از دیگر مزیتهای زندگی در شهرهای کوچک کانادا، است که به جهت ترافیک کمتر به مهاجران تازهوارد کمک میکند تا به طیف وسیعی از فعالیتهای مختلف دسترسی داشته باشند.
همچنین بسیاری از شهرهای کوچک در کانادا ضمن ارائه فعالیتهای فرهنگی و تفریحی مشابه با شهرهای بزرگ، فعالیتهایی همچون اسکی، پیادهروی و دسترسی به سواحل را نیز در فضای باز ارائه میدهند.
برنامههای مهاجرتی
و در آخر با وجود جذابیت شهرهای بزرگ کانادا چون تورنتو، مونترال، کلگری و ونکوور، مهاجران جدید بهتر است توجه بیشتری به شهرهای کوچکتر کانادا داشته باشند، چرا که آنها میتوانند در چنین شهرهایی به بسیاری از مشاغل مورد نیاز کانادا
و برنامههای مهاجرتی دسترسی داشته باشند.
به همین منظور امروزه کشور کانادا با ارائه بیش از ۸۰ برنامه مهاجرتی طبقه اقتصادی در تلاش است تا بسیاری از مهاجران را برای زندگی در شهرهای کوچکتر کانادا ترغیب نماید.
از آنجایی که کارشناسان شروع به پیشبینی چشماندازهای کار در بخشهای مختلف را در سال جدید آغاز کردهاند، تقاضا برای استعدادهای فنی در کانادا در سال ۲۰۲۱ نیز با بازخورد بالایی شروع شده است.
نبود نیروی کار کافی در بازار کار فناوری باعث شده است تا برنامههای مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا و انتاریو جهت استخدام متقاضیان بیشتر، افزایش یابد.
به همین جهت برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا (BC PNP) در سال ۲۰۱۹، پایلوت فناوری خود را تا سال ۲۰۲۰ (ماه ژوئن) تمدید کرد و برنامه مهاجرت استانی انتاریو (OINP) نیز با برگزاری یک قرعهکشی، از متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق کار
با تجربه فنی دعوت کرد.
Patrick Poulin (رئیس بخش کارمندان Randstad کانادا، در این باره به CIC News گفته که با کمبود نیروی کار ماهر جهت استخدام برای پرکردن مشاغل مورد نیاز کانادا
روبهرو هستیم.
همچنین وی افزود: “قطعا پذیرش مهاجران متقاضی یکی از مهمترین سرمایههای اصلی برای تکمیل این موقعیتها هستند.”
Randstad کانادا (شرکت مشاوره منابع انسانی) نیز پیشبینیهای خود را در زمینه مهارتهای متقاضیان در مشاغل فنی در کانادا و میزان حقوق آنها در سال ۲۰۲۰ منتشر کرد.
بر این اساس میزان درآمد در کانادا
در بخش فناوری، از رقابتیترین مشاغل است. به گونهای که تخمین زده شده که در سال ۲۰۲۰ متوسط حقوق سالانه ۸۱،۷۵۰ دلار کانادا باشد.
پیشبینی میشود که متوسط حقوق افراد کم درآمد در این زمینه، مبلغی حدود ۵۵۰۰۰ دلار کانادا و بالاترین درآمد نیز مبلغی حدود ۱۴۰،۰۰۰ دلار کانادا یا بیشتر باشد.
همچنین این استعدادها و مشاغل فنی در مراکز اصلی شهری مانند تورنتو، مونترال و ونکوور بسیار مورد توجه هستند.
وب سایت Randstad معتقد است که “متقاضیان با داشتن مهارتهای فنی همانند مهارت کدنویسی به زبانهای رایج جاوا، پایتون یا زبانهای مختلف مبتنی بر C، میتوانند کارفرمایان خود را در بزرگترین شهرهای کانادا انتخاب کنند!”
مشاغل فنی مورد تقاضا
با توجه به نتایج Randstad، از بین شغلهای موجود در کشور کانادا، هشت مورد زیر بیشتر مورد توجه است:
اگر چه برنامهنویسی یکی از مشاغل پرطرفدار در اکثر نقاط جهان میباشد با این حال توسعهدهندگان ماهر با داشتن مهارتهای برنامهنویسی در کانادا بسیار مورد توجه و تقاضای افراد زیادی است.
در واقع کارفرمایان به دنبال توسعهدهندگان ماهر آشنا با زبانهای برنامهنویسی همچون جاوا، پایتون و NET هستند.
۲- مدیریت IT
مدیریت آیتی از جمله مشاغلی است که در چند سال گذشته در کشور کانادا متقاضیان بسیاری داشته است. معمولا کارفرمایان به دنبال متقاضیانی هستند که از مهارتهای مدیریت پروژه همچون PMP ، PMI و یا مهارت Agile برخوردارند.
۳- تحلیلگر تضمین کیفیت
تحلیلگر تضمین کیفیت از دیگری شاغلی است که پیشبینی میشود تا امسال مورد تقاضای افراد بسیاری باشد. تحلیلگران تضمین کیفیت اطمینان دهند که نرم افزار مورد پسند کاربران بدون اشکال است.
۴- تحلیلگر داده
تحلیلگران داده وظیفه بررسی اطلاعاتی که شرکتها برای اداره کارمندان خود جمع میکنند را بررسی مینمایند. البته انتظار میرود متقاضیان این مشاغل افزایش یابد چراکه اکثر مشاغل به طور فزایندهای به دادهها متکی هستند.
۵- تحلیلگران تجارت IT
امسال نیز مشاغلی که وظیفه تجزیه و تحلیل در زمینه فناوری و نرمافزار را دارند با متقاضیان زیادی روبهرو هستند. این مشاغل با فرم دادن و بهینهسازی سیستمهای تجاری و نرمافزارها سعی دارند نقش موثری در افزایش کارایی آنها داشته باشند.
۶- مهندس نرمافزار (کارشناسی ارشد)
تقاضای افراد در سطح کارشناسی ارشد برای مهارتهای برنامه نویسی و توسعهدهندگان بسیار زیاد است.
Randstad معتقد است که در حال حاضر کارفرمایان به جای استخدام و کار کردن با مهندسان نرم افزار جوان و کمتجربه، به دنبال متقاضیانی است که از تجربه کاری برخوردارند.
۷- سرپرست شبکه ارتباطی
سرپرستان شبکه همواره در تلاشاند تا اطمینان حاصل کنند که تمامی کارها برای کارمندان و مشتریان به راحتی اجرا میشود. در واقع آنها وظیفه نظارت بر شبکه IT، تنظیم، مدیریت سرورها و تجهیزات شبکه را دارند.
۸- متخصص پشتیبانی فنی
پیشبینی میشود که امسال کارمندان با مهارت و دانش در زمینه پشتیبانی از مشتری، تقاضای زیادی داشته باشند.
از آنجایی که امروزه فناوری در زندگی روزمره رواج زیادی پیدا کرده، نیاز به متخصصانی که قادر به کمک و پشتیبانی از مشاغل و مشتریان در زمینه مشکلات فنی، سختافزاری و یا نرمافزاری هستند، افزایش یافته است.
این مطلب یک خبر است و اطلاعات آن مربوط به زمان انتشار است. قوانین و برنامههای مهاجرتی کانادا از آن زمان ممکن است تغییر کرده باشند؛ برای اطلاع از آخرین شرایط با ما مشورت کنید.
از ۲۵ مارس ۲۰۲۵ امتیاز جاب آفر از سیستم CRS اکسپرس انتری حذف شد. از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ یک فاکتور جدید با عنوان «ادغام در بازار کار» تا سقف ۱۵۰ امتیاز اضافه شده است که بر پایهی سابقهی کار در کانادا یا پیشنهاد شغلی با دستمزد بالا محاسبه میشود و دیگر نیازی به LMIA ندارد. دستههای قرعهکشی ۲۰۲۶ عبارتاند از: زبان فرانسه، بهداشت و خدمات اجتماعی، STEM، مشاغل فنی (Trades)، آموزش، حملونقل، و پزشکان، مدیران ارشد و پژوهشگران دارای سابقهی کار در کانادا. حداقل تمکن مالی برای یک نفر ۱۵٬۲۶۳ دلار کانادا است (متقاضیان CEC معافاند). (منبع: IRCC)
استان انتاریو، در نخستین قرعه کشی خود در ۹ ژانویه ۲۰۲۰، برای ۲۴۲ نفر از متقاضیان از طریق نیروی متخصص فرانسوی زبان اکسپرس انتری دعوتنامه صادر کرد. در واقع متقاضیان با دریافت دعوتنامه از سوی استان انتاریو، می توانند برای دریافت اقامت کانادا
اقدام نمایند.
البته افراد متقاضی مهاجرت کانادا از طریق اکسپرس اینتری
برای صعود به این قرعه کشی و پذیرش توسط این برنامه مهاجرت استانی، می بایست بین ۹ ژانویه ۲۰۱۹ تا ۹ ژانویه ۲۰۲۰ پروفایل های خود را در این سیستم وارد می کردند.
همچنین متقاضیان در این مسیر مهاجرتی برخلاف دیگر پذیرش ها، نیازمند کسب امتیاز نبودند بلکه برای واجد شرایط بودن، نیازمند داشتن مهارت در زبان کانادایی (زبان فرانسوی با حداقل نمره ۷ و زبان انگلیسی با حداقل نمره ۶) بودند.
آخرین جزئیات برنامه نیروی متخصص فرانسوی زبان انتاریو (FSSW)
تاریخ
تعداد دعوتنامه های (NOI) صادر شده
تاریخ ارسال پروفایل برنامه اکسپرس انتری
۹ ژانویه ۲۰۲۰
۲۴۲
۹ ژانویه ۲۰۱۹ تا ۹ ژانویه سال ۲۰۲۰
بر این اساس استان انتاریو در سال ۲۰۲۰، تعداد ۲۴۲ دعوتنامه (NOI) را برای متقاضیان نیروی متخصص فرانسوی زبان (FSSW) صادر کرده، این در حالی است که این تعداد در سال ۲۰۱۹ برابر ۵۴۹ نفر بوده است.
شرایط لازم اکسپرس اینتری انتاریو برای ورود به برنامه نیروی متخصص فرانسوی زبان
طبق این جریان مهاجرتی، افراد متقاضی برنامه مهاجرت استانی انتاریو برای واجد شرایط بودن، مستلزم داشتن موارد زیر می باشند:
داشتن حداقل ۱ سال تجربه کار تمام وقت (یا معادل تمام وقت) در مشاغلی با سطح NOC 0 ،A یا B
ارائه مدرک تحصیلی معادل مدرک لیسانس، کارشناسی ارشد و دکترای کانادا
برخورداری از مدرک زبان با حداقل نمره CLB7 در آزمون TEF (فرانسه) یا حداقل نمره CLB6 در آزمون آیلتس (انگلیسی)
این مطلب یک خبر است و اطلاعات آن مربوط به زمان انتشار است. قوانین و برنامههای مهاجرتی کانادا از آن زمان ممکن است تغییر کرده باشند؛ برای اطلاع از آخرین شرایط با ما مشورت کنید.
متقاضیان مهاجرت در صورت صدور مجوز انتقال به یکی از استان های کانادا، لازم است تا جهت استقرار در آن استان به یکسری تعهدات پایبند باشد. حق قانون گذاری در زمینه مهاجرت در بین دولت فدرال و تمامی استان ها، به جز استان کبک، به طور مساوی تقسیم می شود؛ چرا که دولت کبک در سال ۱۹۸۱ حق انحصاری برای ایجاد سیاست ها و برنامه های خاص خود به دست آورد.
با این وجود، در حال همه استان ها و قلمروها سعی می کنند تا برنامه های خود را برای انتخاب مهاجران به اجرا در آورند. به گونه ای که در حال حاضر بسیاری از مهاجران به کانادا، متقاضی پذیرش از طریق برنامه استانی (PNP) یا برنامه استانی کبک هستند.
منشور کانادا درباره تغییر مکان و جابجایی شهروندان کانادایی (ساکنان دائم)
طبق بخش ۶ منشور حقوق و آزادی های کانادا، تمامی ساکنان دائم و شهروندان کانادا از حق اقامت و کار در هر استان کانادا برخوردارند.
بخش ۶ منشور کانادا
در بخش ۶ منشور حقوق و آزادی های کانادا درباره جابجایی به شرح زیر می باشد:
تمامی شهروندان کانادایی از حق ورود، ماندن و ترک کانادا برخوردارند.
هر شهروند کانادا و هر شخصی که دارای اقامت دائم کانادا
می باشد از دو حق (رفتن و اقامت در هر استان، و تلاش جهت به دست آوردن معیشت در هر استان) برخوردار است.
شرایط و حقوق جابجایی و مهاجرت افراد چیست؟
حقوق مربوط به جابجایی و امور مهاجرت، در بخش ۶ منشور کانادا ذکر شده است. اما باید توجه شود تا زمانی که اقامت دائم برای افراد ایجاد نشده است، این حقوق عملی نمی شود.
هنگامی که درخواست متقاضیان از جانب یک استان مورد تایید قرار می گیرد، اداره مهاجرت فدرال، پناهندگان و متقاضیان درخواست شهروندی کانادا (IRCC) را بر اساس شرایط مربوط به پذیرش (از جمله بهداشت و امنیت) نظارت می کند.
در واقع طبق منشور کانادا، افراد پس از دریافت اقامت و حضور در یک POE برای پذیرش در کانادا، هیچ مشکلی در مورد حقوق جابجایی و مهاجرت برای زندگی و کار در هر نقطه از کانادا نخواهند داشت.
استان هایی که به دنبال جذب تازه واردان تحت برنامه استانی (PNP) هستند، موظف به فراهم کردن شرایط مناسب جهت جذب و مهم تر از همه حفظ مهاجران می باشند.
دلایل ارائه اهداف مهاجران از مستقر شدن در استان های کانادا
متقاضیان مهاجرت به کانادا
از طریق سیستم PNP باید در روند درخواست، برنامه و هدف خود از مهاجرت و اسکان در استان مورد نظر جهت زندگی را به وضوح و بطور کامل و درست شرح دهند.
متقاضیانی که دارای مشخصاتی در POE هستند (افرادی که مشخص کرده اند دیگر قصد اقامت در استان را ندارند) درصورت عدم رعایت بند ۸۷(۲)(B) از IRPR ممکن است گزارشی مبتنی بر بخش (A44(1 دریافت نمایند.
در صورت آشکار شدن فردی که هرگز قصد اقامت در استان یا قلمرو کانادا را نداشته است، می تواند به موجب بند ۴۰ (۱) (الف) IRPA منجر به ادعا سوء تفسیر شود.
چرا کانادایی های جدید با یک قانون متعادل و دقیق روبرو هستند؟
بر اساس این قوانین متقاضیان می توانند خیلی زود پس از دریافت اقامت دائم، برای مدت زمان حداکثر ۳ سال، کانادا را ترک کنند. (این درحالی است که این افراد در زمان غیبت، قادر به حفظ اقامت خود در کانادا هستند.)
از این رو طبق بخش ۶ منشور، به یک ساکن دائم کانادایی اجازه داده می شود تا نظر خود را مبنی بر محل زندگی و کار در کانادا تغییر دهد.
در واقع برای کانادایی ها هیچ گونه مانع و تشریفاتی جهت تغییر دادن استان محل اقامت خود پس از استقرار کامل وجود ندارد و مسئولان امور مهاجرت دولتی در سطح فدرال و استان ها از این معضل به خوبی آگاه هستند.
برنامه های مهاجرت استانی همواره در تلاش است تا به طور قابل توجهی تمام شرایط مناسب برای جذب و حفظ مهاجران کانادا را فراهم نماید. به گونه ای که امروزه این استان ها جهت انتخاب صحیح و حفظ مهاجران با چالش های بسیاری مواجه می شوند.
و در نهایت متقاضیان مهاجرت طبق برنامه های استانی، ملزم به انجام، رعایت و دقت به حقوق و تعهدات قانونی مهاجرت، که در بخش ۶ منشور حقوق و آزادی کانادا ذکر شده است، می باشند.
چنانچه قصد مهاجرت به این کشور را دارید می توانید به موسسه مهاجرتی کانادا
آتلانتیک ۷۲۴ مراجعه و یا با مشاوران ما تماس برقرار نمایید.
این مطلب یک خبر است و اطلاعات آن مربوط به زمان انتشار است. قوانین و برنامههای مهاجرتی کانادا از آن زمان ممکن است تغییر کرده باشند؛ برای اطلاع از آخرین شرایط با ما مشورت کنید.
از ۲۵ مارس ۲۰۲۵ امتیاز جاب آفر از سیستم CRS اکسپرس انتری حذف شد. از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ یک فاکتور جدید با عنوان «ادغام در بازار کار» تا سقف ۱۵۰ امتیاز اضافه شده است که بر پایهی سابقهی کار در کانادا یا پیشنهاد شغلی با دستمزد بالا محاسبه میشود و دیگر نیازی به LMIA ندارد. دستههای قرعهکشی ۲۰۲۶ عبارتاند از: زبان فرانسه، بهداشت و خدمات اجتماعی، STEM، مشاغل فنی (Trades)، آموزش، حملونقل، و پزشکان، مدیران ارشد و پژوهشگران دارای سابقهی کار در کانادا. حداقل تمکن مالی برای یک نفر ۱۵٬۲۶۳ دلار کانادا است (متقاضیان CEC معافاند). (منبع: IRCC)
استان انتاریو طی قرعه کشی برگزار شده در تاریخ ۱۵۸ ژانویه از ۹۴۵ متقاضی برنامه اکسپرس اینتری دعوت کرد.
استان انتاریو در تاریخ ۱۵ ژانویه بر اساس پذیرش اکسپرس اینتری از ۹۵۴ متقاضی درخواست مهاجرت استانی واجد شرایط با تجربه کاری، برای دریافت اقامت کانادا
دعوتنامه صادر کرده است.
در واقع متقاضیانی که در این پذیرش اعلامیه (NOI) را دریافت کرده بودند، در سیستم رتبه بندی جامع (CRS) از امتیاز بین ۴۶۰ الی ۴۷۲ برخوردار بودند. همچنین متقاضیان انتخابی از سوی استان، می توانند با کسب ۶۰۰ امتیاز اضافی برای یک دعوت نامه درخواست اقامت در اولویت قرار بگیرند.
داوطلبان انتخاب شده در این قرعه کشی نیز نیازمند داشتن سابقه کار در یکی از شش مشاغل زیر می باشند:
مهندسی و طراحی نرم افزار (NOC 2173)
برنامه نویس رایانه و توسعه دهنده رسانه های تعاملی (NOC 2174)
مهندسی رایانه (NOC 2147)
طراح وب و توسعه دهنده (NOC 2175)
تحلیلگر پایگاه داده ها و سرپرست داده (NOC 2172)
مدیر سیستم های اطلاعاتی و رایانه (NOC 0213)
این برنامه مهاجرت استانی انتاریو نخستین بار در تابستان سال ۲۰۱۹ راه اندازی شد.
از انجایی که استان انتاریو محل زندگی بسیاری از مراکز مهم فناوری کانادا، همچون شهرهای تورنتو، اتاوا و کیچنر می باشد، پذیرش مربوط به تکنولوژی (Tech Draws) برای کمک به استان انتاریو، جهت پاسخگویی به نیازهای رو به رشد نیروی کار، در این بخش فناوری استان ایجاد شده است.
ورود به سیستم اکسپرس اینتری
برای اینکه متقاضیان بتوانند در این قرعه کشی در نظر گرفته شوند، باید دارای مشخصات واجد شرایطی باشند که در پروفایل شخصی خود در برنامه مهاجرت اسکیل ورکر کانادا (Federal Skilled Worker Class) و یا کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class) ثبت شده اند. (هر دو این برنامه ها توسط سیستم فدرال اکسپرس اینتری اداره می شوند.)
و امتیاز کسب شده توسط متقاضیان در سیستم جامع رتبه بندی بر اساس عواملی چون سن، تحصیلات، تجربه کار ماهر و مهارت در زبان انگلیسی یا فرانسوی می باشد.
پذیرش های برنامه مهاجرتی استان انتاریو از طریق اولویت های سرمایه انسانی استان انجام می شود و به متقاضیانی که از شرایط لازم معیار های استانی برخوردارند اجازه می دهد تا با ورود از سیستم اکسپرس اینتری کانادا
استفاده نمایند.
البته لازم به ذکر است که برای واجد شرایط بودن در جریان اولویت های سرمایه انسانی، داشتن پیشنهاد شغلی نیاز نیست.
هدف از این قرعه کشی، جستجو و پذیرش متقاضیان ورود به سیستم اکسپرس انتری است که از شرایط لازم برای دسترسی به اولویت های سرمایه انسانی و از حداقل یک سال تجربه کار تمام وقت با حقوق مستمر (یا معادل آن در کار پاره وقت) برخوردارند.
NOC مخفف طبقه بندی ملی شغلی است که سطح مهارت شغلی و نوع مهارت را تعیین می کند.
مثال:
و در آخر یک مورد از متقاضیان ورود به سیستم اکسپرس انتری را که در پذیرش های برنامه مهاجرتی استان انتاریو در تاریخ ۱۵ ژانویه انتخاب شده است را بررسی می کنیم
رام یک متقاضی ۳۲ که با داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد، بعنوان توسعه دهنده وب، از سابقه کار به مدت سه سال برخوردار است. او توانسته با شرکت در امتحانات آیلتس، در هر چهار مهارت مربوط به زبان انگلیسی، نمره ۸ را کسب نماید.
سپس او با دریافت امتیاز ۴۶۲ توانست به سیستم اکسپرس اینتری وارد شود و از طریق اولویت سرمایه انسانی استان انتاریو یک اطلاعیه علاقه دریافت کند.
همچنین امتیاز او پس از درخواست مهاجرت استانی و نامزد شدن توسط استان انتاریو، به ۱۰۶۲ افزایش یافت و در اولویت دریافت یک دعوت نامه برای اقامت از طریق سیستم اکسپرس اینتری قرار گرفت.
این مطلب یک خبر است و اطلاعات آن مربوط به زمان انتشار است. قوانین و برنامههای مهاجرتی کانادا از آن زمان ممکن است تغییر کرده باشند؛ برای اطلاع از آخرین شرایط با ما مشورت کنید.
سقف مجوز تحصیلی کانادا در سال ۲۰۲۶، ۴۰۸٬۰۰۰ مجوز است (۱۵۵٬۰۰۰ ورود جدید). بیشتر متقاضیان به نامهی تأیید استانی (PAL/TAL) نیاز دارند؛ از ۱ ژانویه ۲۰۲۶ دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاههای دولتی و دانشآموزان مدارس معاف هستند. حداقل تمکن مالی برای یک دانشجو (خارج از کبک) از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶، ۲۳٬۴۴۸ دلار کانادا بهعلاوهی شهریه و هزینهی سفر است. از ژانویه ۲۰۲۵ ورک پرمیت باز همسر فقط برای همسر دانشجویان کارشناسی ارشد (حداقل ۱۶ ماه)، دکترا و برخی رشتههای حرفهای صادر میشود. (منبع: IRCC)
استان بریتیش کلمبیا در جدیدترین پذیرش خود برای ۱۷۳ متقاضی مهاجرت دعوتنامه صادر کرد.
برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا در جدیدترین پذیرش خود در سال ۲۰۲۰، از ۱۷۳ متقاضی مهاجرت به کانادا
با داشتن حداقل امتیازات ۸۵ الی ۱۱۰ دعوت به عمل آورد.
و در تاریخ ۷ ژانویه دعوت نامه هایی که از طریق ۵ مسیر مهاجرتی BCPNP برای نیروی متخصص و فارغ التحصیلان بین المللی صادر شده بود را ارسال کرد.
در این میان متقاضیان مهاجرت از طریق برنامه مهاجرتی نیروی نیمه متخصص نیازمند کمترین امتیاز (۸۵) بودند در حالی که نیروی متخصص از طریق مسیر مهاجرتی BCPNP مستلزم کسب ۱۰۰ امتیاز و نیروی متخصص از طریق برنامه اکسپرس اینتری نیازمند کسب ۱۱۰ امتیاز هستند.
متقاضیان دعوت شده در قرعه کشی B.C در تاریخ ۷ ژانویه
تاریخ
دسته بندی
حداقل امتیاز
دعوتنامه
۷ ژانویه ۲۰۲
SI – نیروی متخصص
۱۰۰
تعداد: ۱۷۳
SI – فارغ التحصیلان بین المللی
۱۰۳
SI – نیروی نیمه متخصص
۸۵
EEBC – نیروی متخصص
۱۱۰
EEBC – فارغ التحصیلان بین المللی
۱۰۵
در طی دو قرعه کشی انجام شده از قبل، استان بریتیش کلمبیا برای ۸۳ نفر از متقاضیان از طریق برنامه BC PNP دعوتنامه صادر کرد. در واقع هر دو قرعه کشی با ارائه چهار مسیر مهاجرتی و با هدف پذیرش داوطلبان متخصص و با تجربه برای ۲۹ شغل هدفمند BC PNP برگزار شد.
این چهار مسیر مهاجرتی شامل:
SI- کارگر ماهر
SI- فارغ التحصیل بین المللی
EEBC- کارگر ماهر
EEBC- فارغ التحصیل بین المللی
البته لازم به ذکر است که حداقل امتیاز برای هر ۴ مسیر مهاجرتی جهت دریافت پذیرش، برابر ۹۰ بود.
همچنین با وجود اینکه در قرعه کشی برگزار شده ۳۰ دسامبر، ۳۱ دعوت نامه صادر شده، اما در قرعه کشی ۲۳ دسامبر شامل ۵۲ دعوت نامه بود.
متقاضیان دعوت شده در قرعه کشی B.C در تاریخ ۳۰ دسامبر
متقاضیان دعوت شده در قرعه کشی B.C در تاریخ ۲۳ دسامبر
تاریخ
دسته بندی
حداقل امتیاز
دعوتنامه
۲۳ دسامبر ۲۰۱۹
SI – نیروی متخصص
۹۰
تعداد: ۵۲
SI – فارغ التحصیلان بین المللی
۹۰
EEBC – نیروی متخصص
۹۰
EEBC – فارغ التحصیلان بین المللی
۹۰
طراحی نقشه PNP به طور ویژه برای کارگران فناوری در ماه مه سال ۲۰۱۷ آغاز شده است. این استان دارای یک صنعت پر رونق و فناوری است که نام های بزرگی از فناوری فناوری در خود دارد و در غربی ترین استان کانادا قرار دارد.
از آنجایی که بریتیش کلمبیا یکی از استان های پر رونق صنعت و فناوری در غرب کشور کانادا می باشد از ماه مه سال ۲۰۱۷ قرعه کشی BC PNP را با یک هدف ویژه برای نیروی کار فناوری آغاز کرد.
شرایط لازم برای مشاغل فنی BC PNP
برخورداری از پیشنهاد شغلی (به مدت حداقل ۱ سال)
دارا بودن پیشنهاد کار از اعتبار حداقل ۱۲۰ روزه از مدت زمان درخواست
ارائه پیشنهاد شغلی برای یکی از ۲۹ شغل هدفمند BC PNP
۲۹ شغل هدفدفمند BC PNP
لیست مشاغل
کد NOC
متخصصان فنی فروش – عمده فروشی
۶۲۲۱
تصویرگران و طراحان گرافیکی
۵۲۴۱
سایر مشاغل فنی همانند مشاغل هماهنگ کننده در پخش تصاویر، صدا وسیما و هنرهای نمایشی
۵۲۲۶
مشاغل پشتیبان کننده پخش تصاویر متحرک هماندد صدا و سیما، عکاسی و هنرهای نمایشی
۵۲۲۷
تکنسین ضبط صدا و فیلم
۵۲۲۵
تکنسین پخش
۵۲۲۴
مترجمان، ویرایشگران و اصلاح شناسان
۵۱۲۵
ادیتورها و ویرایشگران
۵۱۲۲
نوسندگان
۵۱۲۱
تکنسین های آزمایش سیستم های اطلاعاتی
۲۲۸۳
تکنسین های پشتیبانی کاربر
۲۲۸۲
تکنسین های شبکه رایانه
۲۲۸۱
تکنسین های مکانیک و ابزار صنعتی
۲۲۴۳
تکنسین های خدمات الکترونیکی (تجهیزات خانگی و تجاری)
۲۲۴۲
تکنسین های مهندسی برق و الکترونیک
۲۲۴۱
تکنسین های زیست شناسی
۲۲۲۱
طراحان وب
۲۱۷۵
برنامه نویسان رایانه
۲۱۷۴
طراحان و مهندسان نرم افزار
۲۱۷۳
تحلیلگران و سرپرستان داده
۲۱۷۲
مشاوران و تحلیلگران سیستم های اطلاعاتی
۲۱۷۱
مهندسان کامپیوتر (بجز طراحان و مهندسان نرم افزار)
۲۱۴۷
مهندسان شیمی
۲۱۳۴
مهندسان برق و الکترنیک
۲۱۳۳
مهندسان مکانیک
۲۱۳۲
مهندسان عمران
۲۱۳۱
مدیران نشر تصاویر متحرک، صدا و سیما و هنرهای نمایشی
برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا بر اساس سیستم جامع رتبه بندی کانادا (CRS)، انتخاب متقاضیانی با داشتن ۶۰۰ امتیاز در برنامه اکسپرس اینتری، تضمین می کند.
همچنین B.C. PNP حداقل امتیازاتی را که متقاضیان اقامت کانادا برای تضمین و دریافت دعوتنامه، تحت برنامه های مهاجرتی نیاز دارند را منتشر کرده است.
بر این اساس فارغ التحصیلان بین المللی چه از طریق برنامه مهاجرت استانی از طریق مهارت و چه از طریق اکسپرس اینتری
ملزم به کسب ۳۰ امتیاز کمتر از نیروی متخصص هستند.
امتیاز مورد نیاز برای دریافت دعوتنامه (BC PNP)
دسته بندی
امتیازات
برنامه مهاجرتی اکسپرس اینتری – نیروی متخصص
۱۳۵
برنامه مهاجرتی اکسپرس اینتری – فارغ التحصیلان بین المللی
۱۰۵
برنامه مهاجرتی از طریق مهارت – نیروی متخصص
۱۳۵
برنامه مهاجرتی از طریق مهارت – فارغ التحصیلان بین المللی
این مطلب یک خبر است و اطلاعات آن مربوط به زمان انتشار است. قوانین و برنامههای مهاجرتی کانادا از آن زمان ممکن است تغییر کرده باشند؛ برای اطلاع از آخرین شرایط با ما مشورت کنید.
در حالی که انتظار می رود بسیاری از کشورهای توسعه یافته در طی ۵۰ سال آینده شاهد کاهش جمعیت باشند، اما پیش بینی می شود که با مهاجرت به کانادا
، جمعیت این کشور تا ۵۰ سال آینده افزایش یابد.
اداره آمار کانادا گزارش می دهد که جمعیت کانادا از ۳۷.۱ میلیون نفر در سال ۲۰۱۸ می تواند به ۵۵ میلیون نفر در سال ۲۰۶۸ برسد.
رشد جمعیت در انتاریو و آلبرتا
طی بررسی های انجام شده انتظار می رود که رشد جمعیت در استان انتاریو و آلبرتا بیشتر از دیگر استانهای کانادا باشد. در واقع جمعیت انتاریو در سال ۲۰۴۳ با حداکثر رشد ۲۰,۴ میلیون نفر جمعیت در مقایسه با سال ۲۰۱۸ با جمعیت ۱۴.۳ میلیون نفر در حال افزایش است.
آمار کانادا پیش بینی کرده است که اگر چه برخی استان ها و سرزمین ها با افزایش جمعیت روبه رو هستند اما در ۲۵ سال آینده در برخی دیگر از استان های کانادا، جمعیت کاهش می یابد.
همچنین آمار کانادا می گوید، نرخ رشد جمعیت در آلبرتا در بین دیگر استانهای کانادا، طی ۲۵ سال آینده از بالاترین میزان رشد برخوردار خواهد بود و جمعیت آن تا سال ۲۰۴۳ می تواند به ۷/۳ میلیون نفر برسد، که نسبت به سال ۲۰۱۸ سه میلیون نفر افزایش یافته است.
بیشتر این بررسی نشان می دهد که جمعیت آلبرتا از بریتیش کلمبیا پیشی گرفته است.
ولی در مجموع “دو استان آلبرتا و انتاریو، بین سال های ۲۰۱۸ و ۲۰۴۳ بیش از نیمی از رشد پیش بینی شده کانادا را تشکیل می دهد.”
آینده جمعیت استان های آتلانتیک، استان های کبک و دیگر استان های کانادا
پیش بینی می شود که جمعیت مانیتوبا (Manitoba) و ساسکاچوان (Saskatchewan) در طی ۲۵ سال آینده رشد کند به طوری که این دو استان می توانند بر اساس کلیه بررسی های انجام شده تا سال ۲۰۴۳ از جمعیت کبک پیشی بگیرد.
بیشتر تحقیقات نشان می دهد که جمعیت کبک نسبت به سایر استان های کانادا با سرعت رشد کمتری مواجه است، در حالی که سهم کبک از کل جمعیت کانادا در سال ۲۰۱۸، ۲۲.۶ درصد بوده ولی پیش بینی های آماری کانادا نشان می دهد که تا سال ۲۰۴۳ بین ۲۰.۱ درصد تا ۲۰.۶ درصد کاهش می یابد.
طبق تحقیقات انجام شده در اداره آمار کانادا، رشد جمعیت برای استان آتلانتیک کانادا سیر نزولی دارد که این مطلب نشان می دهد که جمعیت این استان تا سال ۲۰۴۳ در سطح پایدار قرار دارد و یا در حال کاهش می باشد.
البته با این حال پیش بینی می شود که جمعیت سه قلمرو کانادا، در ۲۵ سال آینده افزایش یابد بطوریکه سهم آنها حدود ۲۵ درصد از کل جمعیت کانادا را شامل خواهد شد.
برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره مهاجرت به کانادا به صورت تخصصی با کارشناسان آتلانتیک ۷۲۴ تماس بگیرید.