بلاگ

استان کبک در ماه اکتبر، طی دو دوره برگزار شده توسط سیستم Arrima، برای ۱۶۲ متقاضی درخواست مهاجرت به کانادا از طریق برنامه نیروی کار ماهر (اسکیلد ورکر) دعوتنامه صادر کرد. جزئیات این دو دوره که در تاریخ ۲۳ و ۲۹ ماه اکتبر برگزار شده بود در تاریخ ۲۲ نوامبر منتشر شد.

جزئیات پذیرش انجام شده در ۲۳ اکتبر

طبق دوره اجرا شده در ۲۳ اکتبر، استان کبک ۸۹ متقاضی درخواست دریافت اقامت دائم کانادا را بر اساس نیاز بازار کار استان کبک انتخاب کرد.

این ۸۹ نفر متقاضی از بین ۱۶۰۰۰ متقاضیان برنامه نیروی کار ماهر در کبک (QSWP) که درخواست خود برای اقامت دائم را به جهت اصلاحات قانون مهاجرت کبک (که در تاریخ ۱۶ ژوئن ۲۰۱۹ به تصویب رسید) به حالت تعلیق در آورده بودند، انتخاب شدند.

در واقع متقاضیان دعوت شده در پذیرش ۲۳ اکتبر جز افرادی بودند که در پورتال ثبت نام آنلاین کبک (Arrima)، ابزار علاقه (expression of interest) خود را ثبت کردند.

جزئیات پذیرش انجام شده در ۲۹ اکتبر

سپس استان کبک در دوره بعدی که در تاریخ ۲۹ اکتبر برگزار شد از ۷۳ متقاضی برای ارائه درخواست اقامت دائم خود دعوت کرد. البته لازم به ذکر است که این متقاضیان دعوت شده برای اشتغال، نیازمند به داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر می باشند.

همچنین دعوت نامه ها برای متقاضیان خارجی مقیم در کبک (همانند دیپلمات ها، افسران کنسولی و نمایندگان سازمان های دولتی یا سازمان ملل) به جهت انجام ماموریت و وظایف رسمی در این استان ارسال شده است.

Arrima چیست؟

سیستم Arrima در سال ۲۰۱۸ برای مدیریت بانک متقاضیان QSWP (برنامه مهاجرتی نیروی کار استان کبک) پس از تغییر برنامه از رویکرد برنامه کاربردی به سیستم (Expression of interes, EOI) معرفی شد.

سیستم EOI کبک، بانک متقاضیان درخواست اقامت دائم در این استان را از طریق QSWP، برای دریافت گواهی انتخاب کبک (Certificat de sélection du Québec یا CSQ) مدیریت می کند.

بیشتر بخوانید  مجوز کار 18 ماهه کانادا برای 52000 دانشجوی بین‌المللی

استفاده از سیستم Arrima

برای استفاده از سیستم Arrima لازم است تا متقاضیان ضمن ایجاد پروفایلی معتبر در این برنامه، علایق و تمایلات خود را ابراز کنند و سپس با قرارگیری در صف انتظار کاربران، بر اساس نمره و یا معیار های امتیازدهی رتبه بندی شوند.

بعد از آن وزارت مهاجرت کبک بر اساس نمره کاندیداتوری یا سایر عواملی چون نیاز نیروی کار در مناطق استان کبک، برای درخواست CSQ، دعوت نامه صادر می کند.

و در نهایت متقاضیانی که موفق به دریافت CSQ می شوند می توانند در صورت تایید مدارک پزشکی و عدم سوء پیشینه، درخواست خود را جهت دریافت اقامت دائم، در وزارت مهاجرت فدرال کانادا، ارائه دهند.

برای اطلاعات بیشتر در مورد مهاجرت به کانادا از طریق کار و هزینه و شرایط دریافت ویزای کار کانادا با مشاوران ما در آتلانتیک تماس بگیرید. 

استان منیتوبا در تاریخ ۲۱ نوامبر برای ۲۳۰ متقاضی برنامه اکسپرس اینتری و متقاضیان شغلی و تحصیلی که برای دریافت اقامت دائم کانادا درخواست داده بودند، دعوتنامه صادر کرد.

این دعوتنامه ها با کمک برنامه مهاجرتی استان منیتوبا، در هفتاد و هفتمین دوره پذیرش استانی (EOI)، با هدف دعوت از متقاضیان شغلی (نیروی کار ماهر در داخل و خارج از کشور) و متقاضیان تحصیلی جهت آموزش بین المللی صورت گرفت.

تقسیم بندی ۲۳۰ دعوتنامه درخواست LAA در دوره برگزار شده در ۲۱ نوامبر به شرح زیر است:

• ۱۸۵ نفر نیروی کار ماهر در داخل استان مانیتوبا
• ۱۶ نفر نیروی کار ماهر در خارج از کشور
• ۲۹ متقاضی بین المللی آموزش

این در حالی است که برنامه مهاجرتی استان منیتوبا (در سال جاری)، تعداد دعوتنامه های صادر شده به متقاضیان شغلی و تحصیلی را به ۷۱۴۱ نفر رساند.

سیستم اکسپرس اینتری (Express Expression)

سیستم اکسپرس اینتری یکی از مهمترین برنامه های مهاجرتی و بهترین راه دریافت ویزای کانادا می باشد که متقاضیان را بر حسب سه گروه نیروی کار ماهر فدرال، تجربه کانادایی و مشاغل دارای مهارت و با توجه به میزان رتبه بندی در این سیستم مورد ارزیابی و پذیرش قرار می دهد.

در این سیستم متقاضیان پس از ایجاد یک نمایه (پروفایل شخصی)، بر اساس امتیاز کسب کرده رتبه بندی می شوند که این امتیازات بسته به تحصیلات، تجربه کار، میزان تسلط در زبان انگلیسی یا  فرانسوی و ارتباط با استان منیتوبا به افراد داده می شود.

در واقع در سیستم اکسپرس اینتری تعداد مشخصی از متقاضیانی که دارای بالاترین امتیاز می باشند قادر خواهند بود که دعوتنامه درخواست LAA و درخواست اقامت دائم کانادا را از طریق استان منیتوبا دریافت نمایند.

باید توجه شود که در صورتی که متقاضیان ورود به سیستم اکسپرس اینتری موفق به دریافت تاییدیه شوند، می توانند با کسب ۶۰۰ امتیاز اضافی سیستم جامع رتبه بندی (CRS)، دریافت دعوتنامه درخواست اقامت دائم کانادا خود را در دوره بعدی فدرال اکسپرس اینتری تضمین کنند.

بیشتر بخوانید  کلاس‌های حضوری دانشگاه‌های کانادا بازگشایی می‌شوند!

متقاضیان ورود به سیستم اکسپرس اینتری

در دوره برگزار شده (۲۱ نوامبر) ضمن صدور دعوتنامه به سه گروه از متقاضیان (نیروی کار ماهر در منیتوبا، نیروی کار ماهر خارج از کشور و فارغ التحصیلان بین المللی آموزش)، برای ۲۰ نفر از متقاضی اکسپرس انتری نیز که در برنامه اکسپرس انتری فدرال دارای پروفایل شخصی معتبر بودند، دعوتنامه صادر شد.

• نیروی کار ماهر استان منیتوبا (Skilled Worker in Manitoba)

گروه نیروی کار ماهر استان منیتوبا، ۱۸۵ دعوتنامه LAA را برای متقاضی اکسپرس اینتری کانادا صادر کرد.

متقاضیان اکسپرس اینتری برای اینکه بتوانید در گروه نیروی کار ماهر استان منیتوبا در نظر گرفته شوند، لازم است تا در یکی از مشاغل مورد نیاز منیتوبا ، از تجربه کاری و شرایط لازم (همانند داشتن پیشنهاد شغلی از جانب کارفرمایی کانادایی) برخوردار باشند.

لازم به ذکر است که حداقل امتیاز لازم برای پذیرش متقاضیان نیروی کار ماهر استان مانیتوبا در قرعه کشی ۲۱ نوامبر برابر ۵۰۴ امتیاز بود.

• نیروی کار ماهر در خارج از کشور (Skilled Worker Overseas)

گروه نیروی کار ماهر در خارج از کشور، تحت یک ابتکار استخدام استراتژیکی، از ۱۶ متقاضی اکسپرس اینتری توسط MPNP دعوت به عمل آورد.

بر اساس این گروه، متقاضیان نیروی کار ماهر در خارج از کشور می توانند تحت نظر سازمان (MPNP)، جهت کمک به بازار کار منیتوبا و با همکاری کارفرمایانی از این استان مورد پذیرش قرار گیرند و ویزای کار کانادا دریافت کنند.

البته متقاضیان برای پذیرش مستلزم داشتن شرایطی چون اقوام نزدیک و یا دوستان در منیتوبا، تجربه کاری، تحصیلات و … باشند. (لازم به ذکر است که داشتن پیشنهاد شغلی دائم و یا تمام وقت از جانب کارفرمایی کانادایی و مشغول فعالیت در استان منیتوبا یکی از مهمترین شرایط لازم جهت پذیرش می باشد.)

همچنین متقاضیان برای واجد شرایط بودن در زمان درخواست نیازی به حضور در استان منیتوبا (Manitoba) ندارند.

باید توجه شود که حداقل امتیاز لازم برای پذیرش متقاضیان نیروی کار ماهر در خارج از کشور در قرعه کشی ۲۱ نوامبر برابر ۷۳۹ امتیاز بود.

بیشتر بخوانید  قوانین قرنطینه اجباری مسافران کانادایی!

• متقاضیان بین المللی آموزش (International Education Stream)

در دوره برگزار شده ۲۱ نوامبر گروه متقاضیان بین المللی آموزش برای ۲۹ نفر از متقاضیان اکسپرس اینتری دعوتنامه صادر کرد.

بر این اساس فارغ التحصیلان بین المللی آموزش و پرورش استان منیتوبا که دارای مهارت های خاص متناسب با بازار شغلی این استان هستند می توانند تحت جریان بین المللی آموزش و پرورش دعوت شوند.

همچنین این گروه شامل سه زیر مجموعه برنامه استخدام شغلی، برنامه کارآموزی کارشناسی ارشد و برنامه کارآفرین دانشجویی می شود.

استان منیتوبا همواره در تلاش است تا با استفاده از روش های مختلف مهاجرتی، متقاضیان علاقه مند به مهاجرت به کانادا را از سراسر جهان جذب نماید.

بر اساس خبر منتشر شده از سوی برنامه مهاجرت استانی آلبرتا، این استان تصمیم دارد تا در دوره انتخابی خود از ۴۰۱ متقاضی اکسپرس اینتری و افراد متقاضی مهاجرت و دریافت اقامت دائم کانادا دعوت به عمل بیاورد.

در کشور کانادا، استان آلبرتا به همراه ۸ استان دیگر با کمک برنامه مهاجرت استانی (PNP) از این امکان برخوردارند که بصورت سالیانه تعداد مشخصی از متقاضیان مهاجرت اقتصادی را برای اقامت دائم کانادا انتخاب کنند.

در واقع همه این استان های شرکت کننده در برنامه مهاجرت استانی با داشتن یک هدف و دنبال کردن یک مسیر مهاجرتی سعی دارند تا با کمک سیستم اکسپرس اینتری کانادا ، متقاضیان را بر اساس نیازهای اقتصادی هر منطقه معرفی نمایند.

انتخاب ۳۷۲ متقاضی مهاجرت در دوره برگزار شده ۲۴ اکتبر

در یکی از این دوره های انتخابی که در تاریخ ۲۴ اکتبر برگزار شد، این استان از ۳۷۲ نفر متقاضی مهاجرت که در سیستم اکسپرس اینتری ضمن داشتن مشخصات و پروفایل شخصی از حداقل ۳۰۰ امتیاز CRS برخوردار بودند، برای مدیریت در ۳ برنامه مهاجرت به کانادا شامل برنامه تجربه کانادایی، نیروی کار ماهر و مشاغل دارای مهارت، انتخاب و دعوتنامه صادر کرد.

همچنین در دوره برگزار شده در ۳۰ اکتبر نیز استان آلبرتا برای ۲۹ نفر متقاضیان مهاجرت در سیستم اکسپرس اینتری با داشتن نمره ۳۵۰ CRS و یا بیشتر دعوتنامه ارسال کرد. این در حالی است که تا کنون افراد با داشتن امتیاز ۳۰۰ یا ۳۵۰ CRS هیچ گاه نمی توانستند برای اخذ درخواست اقامت دائم کانادا در دوره های برگزار شده توسط برنامه های مهاجرتی، دعوتنامه دریافت نمایند.

با این حال برنامه مهاجرت استانی در سال ۲۰۱۹ بالاترین میزان امتیاز CRS برای قبولی که ۴۷۵ بود را پشت سر گذاشت و برای افراد با داشتن ۳۰۰ الی ۳۵۰ امتیاز، دعوت به دریافت اقامت کانادا را اطمینان داد.

در واقع در دوره های برگزار شده توسط برنامه مهاجرت استانی و سیستم اکسپرس اینتری، بیشتر از متقاضیان با نمره CRS پایین دعوت به عمل می آید.

بیشتر بخوانید  10 شهر برتر کانادا برای اشتغال در حوزه فناوری

چنانچه قصد دارید تا از طریق برنامه استانی مهاجرت به آلبرتا و سیستم اکسپرس اینتری به‌عنوان متقاضی مهاجرت استانی در نظر گرفته شوید، لازم است تا ضمن داشتن شرایط برای یکی از سه برنامه مدیریت شده ورود به سیستم، از مشخصات و پروفایل شخصی در اکسپرس اینتری برخوردار باشید.

همچنین متقاضیان ورود به سیستم اکسپرس اینتری (Express Expression) و متقاضیان استانی، می توانند با دریافت ۶۰۰ امتیاز بیشتر از سیستم جامع رتبه بندی و امتیازدهی (CRS)، در دوره بعدی برگزار شده توسط فدرال اکسپرس اینتری، دعوت نامه درخواست اقامت دائم را برای خود تضمین کنند.

شرایط لازم برای متقاضیان اکسپرس اینتری، جهت دریافت دعوتنامه:

• داشتن تجربه کار و یا دریافت پیشنهاد شغلی در استان آلبرتا
• دارا بودن مدرک فارغ التحصیلی از یک موسسه تحصیلات تکمیلی در کانادا
• داشتن اقوام ساکن در آلبرتا همانند والدین، خواهر و برادر و یا فرزندان

عواملی که احتمال انتخاب متقاضیان را کاهش می دهد:

• انقضای پروفایل شخصی اکسپرس اینتری در مدت ۳ ماه
• مشغول بودن در کسب و کاری که در لیست مشاغل غیر مجاز استان آلبرتا موجود هستند. (یا مشاغلی که در لیست شغل های با درآمد بالا و یا پایین استان قرار دارند و یا هرگونه مشاغلی که در حال حاضر از حجم بالایی از ثبت نام افراد در سیستم  AINP برخوردارند.)

و در نهایت همواره استان آلبرتا از متقاضیانی که دارای اهداف توسعه اقتصادی و متنوع سازی این استان هستند، پشتیبانی می کند.

امروزه مهاجرت به کانادا
از طریق کار یکی از رایج‌ترین راه‌های دریافت اقامت دائم کانادا می‌باشد که علاقه‌مندان به زندگی در این کشور آن را انتخاب می‌کنند. در واقع مهاجران و تازه‌واردان با دریافت ویزای کار کانادا
لازم است بایدها و نبایدهایی را برای پیشرفت و موفقیت شغلی خود رعایت کنند. به همین منظور ما در این مقاله سعی داریم تا با مطرح نمودن نکاتی، مهاجران تازه وارد به کانادا را جهت موفقیت شغلی یاری نماییم.

نکات لازم برای پیشرفت شغلی در کانادا

۱- آشنایی و آموختن تمامی شرایط محیط کار

یکی از مهم‌ترین نکاتی که در موفقیت شغلی افراد تاثیر به سزایی می‌گذارد، آشنایی با بایدها و نبایدها و شرایط محیط کاری است. به همین منظور لازم است تا مهاجران در صورت فعالیت در یک حوزه کاری، ضمن آشنایی با شرایط محیط، سعی کنند تا خود را با آن تطبیق دهند.

۲- آشنایی با فرهنگ محیط کاری

امروزه بسته به نوع بیزینس، هر محیط کاری از فرهنگ و روش‌های منحصر به فردی برخوردار است که لازم است تا افراد با شناخت این فرهنگ‌ها، آن ها را در هنگام کار رعایت نمایند. به گونه‌ای که نوع فرم و لباس افراد و طرز رفتار کارکنان می‌تواند تا حدود زیادی نمایان‌گر فرهنگ‌های موجود در آن شغل باشد.

۳- آموختن رفتار حرفه‌ای در کانادا

جهت موفقیت در محیط شغلی لازم است تا افراد رفتار حرفه‌ای از خود نشان دهند (به عنوان مثال در صورت داشتن قرارهای کاری در زمان مشخص شده حضور یابند و یا در صورت پذیرفتن کاری، آن را به طور کامل و در زمان تعیین شده به اتمام برسانند.)

۴- توجه به خواسته‌های مدیر

افراد موفق در زمینه کاری کسانی هستند که نسبت به نیازها و خواسته‌های مدیر خود آگاهند. در واقع بهتر است افراد در صورت شروع فعالیت در یک حوزه کاری با تمامی انتظارات مدیر و مسئولیت‌های خود آشنا شوند و در صورت لزوم هر چند وقت یک بار، گزارش کاری به او ارائه دهند.

بیشتر بخوانید  مهاجرت ورزشکاران به کانادا

۵- شناخت انواع راه‌های ارتباطی در محیط کاری

در حال حاضر محیط‌های کاری در هر کشور بسته به نوع فرهنگ خود، از روش‌ها و راه‌های ارتباطی مختلفی استفاده می نماید، به همین جهت لازم است تا مهاجران برای موفقیت شغلی در کانادا با راه‌های ارتباطی کاری موجود در این کشور آشنا شوند.

۶- داشتن روحیه کار گروهی

کانادا نیز از جمله کشورهایی است که لازم است افراد در صورت شروع فعالیت از روحیه کار گروهی برخوردار باشند، چرا که کار تیمی با کار فردی کاملا متفاوت است. به گونه‌ای که افراد در یک تیم باید ضمن احترام به نظرات یکدیگر برای رسیدن به یک هدف مشخص تلاش نمایند.

۷- داشتن خلاقیت و ابتکار عمل

داشتن ابتکار عمل و خلاقیت از دیگر عوامل موفقیت شغلی در کانادا می‌باشد. در واقع افراد با داشتن ابتکار و ایده‌های خلاقانه در رویارویی با مشکلات و ارائه راه حل‌هایی جدید می‌توانند موفقیت خود را در زمینه شغلی رقم بزنند.

۸- برخورد رفتاری یکسان با زنان و مردان

بر اساس گفته Sandra Bizier (مدیر حسابداری بانک تجاری TD) برخورد رفتاری یکسان با زنان و مردان یکی از راه‌های پیشرفت شغلی می‌باشد. همچنین بهتر است تا افراد ضمن داشتن رفتاری مناسب با مدیران و مسئولین رده بالا، با سایر کارمندان عادی نیز رفتاری مناسب و شایسته داشته باشند.

در نهایت چنانچه قصد مهاجرت به کانادا از طریق کار
و یا دریافت ویزای کار کانادا را دارید، می‌توانید با مراجعه و یا تماس با مشاوران موسسه مهاجرتی آتلانتیک ۷۲۴
، تمامی مراحل مهاجرتی را به راحتی و در کمترین زمان انجام دهید.

در حال حاضر استان کبک با هدف حفظ شرایط اقتصادی خود نیازمند جذب تعداد مهاجران بیشتری، (تقریبا دو برابر وضعیت کنونی) است.

کبک که دومین استان بزرگ کانادا محسوب می شود در سال های اخیر توانسته با استقبال از حدود ۵۰ هزار مهاجر، پس از استان انتاریو در رتبه دوم قرار گیرد.

اما کبک در بین مناطق و استان های کانادا، بر اساس سرانه جذب متقاضیان مهاجر از سراسر جهان، از رتبه ششم برخوردار است. با این حال چنانچه استان کبک تصمیم خود در سال گذشته را مبنی بر کاهش جذب مهاجر (حدود ۴۱۸۰۰ نفر) در سال ۲۰۱۹، در نظر بگیرد، بدون شک این استان پیش تر از دیگر استان های کانادا عقب می افتد.

پیر شدن سریع تر جمعیت کبک نسبت به میانگین ملی کانادا

همانطور که در مطالعه اخیر کنفرانس کانادا نشان داده شد در حال حاضر به جهت کاهش میزان تولد در کبک، جمعیت این استان پیرتر از میانگین ملی کانادا می باشد.

در واقع این واقعیت های جمعیتی ممکن است به کیفیت زندگی شهروندان مقیم استان کبک صدمه بزند چراکه این موضوع به مرور زمان با مهار کردن رشد اقتصادی، باعث ایجاد محدودیت درآمدهای مالیاتی مورد نیاز برای تأمین بودجه خدمات اجتماعی همانند مراقبت های بهداشتی، آموزش و مراقبت های روزانه برای ساکنین این استان می شود.

همچنین طبق این مطالعه پیش بینی می شود که کبک تا سال ۲۰۲۸ نرخ مرگ و میر بیشتری را نسبت به تولد داشته باشد؛ به همین منظور لازم است تا استان کبک با اضطراب و نگرانی بیشتری نسبت به دیگر استان های کانادا، جمعیت خود را افزایش دهد.

مهاجرت بهترین و مناسب‌ترین راه حل موجود برای افزایش رشد جمعیت این استان

تلاش برای افزایش نرخ تولد بالاتر در کشورهای غربی موفقیت چندانی نداشته است و کبک گواه این امر است. علی رغم برنامه جهانی مراقبت روزانه، نرخ تولد کبک به اندازه میانگین ملی پایین است.

بیشتر بخوانید  چرا مهاجران جدید نمی‌توانند در هرجایی از کانادا مستقر شوند؟

در نتیجه، هیئت کنفرانس کانادا پروژه هایی را بررسی می کند که تا سال ۲۰۲۳ جمعیت استان کبک از طریق مهاجرت تا ۱۰۰% افزایش یابد.

مشکلات رشد پایین و پیری جمعیت در کبک

استان کبک در هفته گذشته اعلام کرد که تا سال ۲۰۲۰ با هدف افزایش رشد جمعیت، تعداد مهاجران را به ۴۴۵۰۰ نفر افزایش می دهد و حتی ممکن است این میزان جذب مهاجر را به آستانه ۵۰ هزار نفر نیز برساند.

اما این میزان جذب مهاجر بسته به  شرایط جمعیتی کبک بسیار پایین است به گونه ای که اگر این میزان مهاجرت را از امسال تا سال ۲۰۴۰ پایدار نگه دارد، اقتصاد آن فقط در مقایسه با میانگین ۱.۹ درصد پیش بینی شده کانادا، سالانه به میزان واقعی ۱.۴ درصد رشد خواهد کرد.

در واقع اکنون اهداف پایین مهاجرت کبک، رشد جمعیت را کند می کند و این امر می تواند پیامدهای اقتصادی منفی را بدنبال داشته باشد.

نیاز سالانه کبک به ۸۰،۰۰۰ مهاجر

طبق شرایط توافق نامه بین کانادا و کبک، در صورت استقبال و جذب این استان از مهاجران، بطور متوسط در طی دو دهه آینده، رشد اقتصادی کبک به میزان ۱.۷ درصد افزایش می یابد.

این توافق نامه فدرال-استانی، به کبک این امکان را می دهد تا بسته به میانگین جمعیت در کشور کانادا، مهاجر بپذیرد و با توجه به جمعیت امروز کبک، این بدان معنی است که این استان می تواند هر سال پذیرای حداقل ۲۳ درصد از جمعیت متقاضی مهاجرت به کانادا (چیزی حدود ۷۵۰۰۰ نفر مهاجر) باشد.

همچنان اگر کانادا به افزایش سطح مهاجرت خود بپردازد و اگر کبک بر اساس این توافقنامه عمل نماید، این استان سالانه پذیرای ۸۰ هزار مهاجر از سراسر جهان خواهد بود. که این تعداد ممکن است در ابتدا زیاد به نظر برسد، اما بر اساس سرانه، بیشتر استانها از این نرخ مهاجرت امروز استقبال می کنند.

بیشتر بخوانید  حمایت کانادا از دانشجویان خارجی در بحران کرونا

ادغام مهاجران با اقتصاد و بازار کار در کبک

با وجود اینکه تصمیم کاهش میزان جذب مهاجر از جانب کبک مبتنی بر مسائل اقتصادی و اجتماعی و به گونه ای ادغام مهاجران با اقتصاد و بازار کار این استان می باشد؛ ولی داده های آماری کانادا نشان می دهد که ادغام اقتصادی در این استان طی سال های اخیر رو به بهبود بوده است.

در واقع ادغام مهاجران با اقتصاد کشور نه تنها به افزایش میزان اشتغال، دستمزد مهاجران و مشارکت اقتصادی کمک کرده بلکه باعث کاهش نرخ بیکاری در این استان نیز شده است.

چالش های جمعیت شناختی کبک باید به پیشرفت این تحولات مثبت کمک کند تا کمبود نیروی کار در استان به نفع کارگران متولد کانادا و مهاجران باشد.

علاوه بر این، اصلاحات بیشماری که توسط کبک طی سالهای متمادی صورت گرفته (همانند معرفی سیستم Arrima) باعث شد تا نتایج مثبتی را برای اقتصاد این استان (ادغام مهاجران در بافت بازار کار) به همراه داشته باشد.

در حال حاضر هر کدام از استان های واقع شده در کشور کانادا به دنبال سیاست ها و تصمیم های موثری هستند تا به ارتقای سطح زندگی شهروندان و تامین نیازهای آنها کمک کند.

و در نهایت با توجه به افزایش جمعیتی که به سرعت در حال پیری و میزان تولد در آن پایین است، استان کبک با استفاده از حق خود تحت آئین نامه کانادا-کبک، جهت خدمت و حفظ منافع شهروندان همواره تلاش می کند تا هر ساله مطابق با سطح دریافتی مهاجر توسط دیگر استانها، برای افزایش رشد جمعیت، با روشهایی از قبیل مهاجرت کاری به کانادا یا سرمایه گذاری در کانادا مهاجرانی را از سراسر جهان جذب نماید.

استان ساسکاچوان در جدیدترین پذیرش خود (در ۳۱ اکتبر)، از ۸۵۸ نفر متقاضی برنامه اکسپرس اینتری و متقاضیان شغلی دعوت به عمل آورد. به گونه ای که این استان در طی ۶ هفته گذشته، ۴۷۰۴ دعوت نامه را صادر کرده است.

جدیدترین پذیرش استان ساسکاچوان

ساسکاچوان در ماه اکتبر (۳۱) با برگزاری یک دوره دیگر برای متقاضیان برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان که خواستار دریافت اقامت دائم کانادا از طریق ویزای کار کانادا بودند، در دو زیر گروه های برنامه اکسپرس اینتری کانادا و مشاغل مورد نیاز کانادا ، دعوتنامه صادر کرد.

در واقع دوره ۳۱ اکتبر، جهت صدور دعوتنامه برای ۵۸ نفر از متقاضیان مشاغلی چون متخصصان منابع انسانی، تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی، تحلیلگران پایگاه و سرپرست داده ها ، تکنسین ها، طراحان و فن آوران، مهندسین مکانیک و بازرسان هواپیما، برگزار شده است.

لازم به ذکر است که از دو زیر گروه، گروه مشاغل مورد نیاز برای متقاضیان فاقد پروفایل EOI و گروه اکسپرس اینتری برای متقاضیانی با داشتن پروفایل اکسپرس اینتری مناسب و باز است.

برگزاری ۱۱ دوره از ۲۵ سپتامبر با صدور بیش از ۴۷۰۰ دعوتنامه

 SINP ( برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان) از تاریخ ۲۵ سپتامبر تا کنون، شش دوره انتخابی را برای متقاضیان زیر گروه سیستم اکسپرس اینتری کانادا (Express Entry) و پنج دوره انتخابی را برای متقاضیان زیر گروه مشاغل مورد نیاز، برگزار کرده است. به گونه ای که SINP در طول این ۱۱ دوره انتخابی ، توانست در کل ۴۷۰۴ دعوت نامه را برای درخواست متقاضیان هر دو زیر گروه (اکسپرس اینتری و مشاغل مورد نیاز) صادر نماید.

در واقع در این دوره ها، بر اساس رویکرد جدیدی که SINP در مورد مشاغل عنوان کرد، استفاده شد.

بر اساس این رویکرد متقاضیان مشاغل هر دو زیر گروه، در صورتی که حداقل یک سال سابقه کار در یک شغل (بعنوان پیشنهاد کاری در استان ساسکاچوان) و مرتبط با رشته تحصیلی خود را دارند، واجد شرایط هستند.

بیشتر بخوانید  کلاس‌های حضوری دانشگاه‌های کانادا بازگشایی می‌شوند!

همچنین SINP بر اساس رویکرد جدید خود، لیستی از مشاغل حذف شده را ارائه داد که بر طبق آن از اواسط ماه سپتامبر به طور چشمگیری مشاغل واجد شرایط از تعداد ۱۹، به بیش از ۲۰۰ شغل، افزایش یافت.

اکسپرس اینتری یک سیستم مهاجرتی به کانادا است که متقاضیان می توانند از طریق ۳ برنامه تجربه کانادایی، نیروی متخصص و مشاغل مورد نیاز به کشور کانادا مهاجرت نمایند.

در واقع برای اینکه متقاضیان استان ساسکاچوان، از طریق زیر گروه سیستم اکسپرس اینتری در نظر گرفته شوند، لازم است تا درخواست خود را (Expression of Interest یا EOI) در برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان (Saskatchewan) ثبت نمایند.

سپس متقاضیان واجد شرایط، طبق جدول ارزیابی بین المللی مهارت های کارگران SINP و بر اساس عواملی چون سن، تحصیلات، تجربه کار ماهر، مهارت در زبان انگلیسی یا فرانسوی و ارتباط با ساسکاچوان، امتیاز بندی می شوند.

که در این صورت متقاضیان با امتیاز بالای EOL، در دوره هایی که توسط SINP  انجام می شود، انتخاب می شوند.

دوره برگزار شده در ۳۱ اکتبر

در دوره برگزار شده در ۳۱ اکتبر نیز، SINP از کلیه کاندیداهای واجد شرایط ورود به گروه مشاغل مورد نیاز با داشتن امتیاز ۶۹ یا بالاتر، دعوت نامه صادر کرد.

همچنین در این دوره متقاضیان واجد شرایطی که از امتیاز ۶۸، ۱۰ سال سابقه کار و مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی (دارای مدرک CLB 7 یا بالاتر) برخوردارند، انخاب شدند.

لازم به ذکر است که کاندیدهای ورود به سیستم اکسپرس اینتری که متقاضی برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان هستند و از ۶۰۰ امتیاز اضافی نسبت به رتبه بندی سیستم (CRS) برخوردارند، از این طریق می توانند دعوت نامه درخواست اقامت دائم کانادا خود را تضمین کنند.

استان نوا اسکوشیا یکی از شبه‌جزیره‌های متصل به کشور کانادا و تشکیل شده از چند جزیره کوچک می‌باشد که امروزه به جهت قرارگیری شهر هالیفکس به عنوان مرکز فرهنگ و هنر، برخورداری از چشم‌اندازهای طبیعی زیبا و استانداردهای بالا برای زندگی، به یکی از مشهورترین و پرطرفدارترین استان‌های واقع در کانادا تبدیل شده است به گونه‌ای که سالیانه افراد بسیاری به قصد زندگی و کار به این استان مهاجرت می‌نمایند.

به همین جهت در این متن سعی داریم تا روش مهاجرت به نوا اسکوشیا کانادا را از طریق برنامه استانی (NSNP) به علاقه‌مندان شرح دهیم:

شرایط مهاجرت به Nova scotia

در حال حاضر افراد متخصص و دارای تجربه کاری (متناسب با این استان) که قصد مهاجرت به نوا اسکوشیا را دارند می‌توانند از طریق برنامه استانی مهاجرت به نوا اسکوشیا، مراحل برنامه مهاجرت به کانادا را بر اساس برنامه‌های زیر سپری نمایند. این برنامه‌ها شامل:

کارآفرینی

یکی از برنامه‌های مناسب جهت مهاجرت به نوا اسکوشیا برای افرادی است که قصد اقامت موقت و ایجاد کسب و کار جدید را دارند.

کارآفرینی فارغ‌التحصیلان بین‌المللی

این برنامه مهاجرتی نیز برای افرادی که قصد اقامت کانادا ، راه اندازی کسب و کار (به مدت ۱سال) و یا قصد سپری کردن دوره‌های تحصیلی در دانشگاه (به مدت ۲ سال) را دارند مناسب می‌باشد.

سابقه کار در استان نوااسکوشیا (از طریق سیستم اکسپرس اینتری)

این برنامه از طریق سیستم اکسپرس اینتری ، روشی برای دریافت اقامت دائم می‌باشد که افراد متخصص و با حداقل ۱ سال تجربه کاری می‌توانند توسط کارفرمایان کانادایی جهت مهاجرت به نوا اسکوشیا اقدام نمایند.

تقاضای نوا اسکوشیا (از طریق سیستم اکسپرس اینتری)

این برنامه نیز از طریق سیستم اکسپرس اینتری و با ارائه ۲۹ شغل واجد شرایط، برای مهاجرت افراد متخصص و دارای تحصیلات عالی به استان نوا اسکوشیا، مناسب می‌باشد.

نیروی متخصص استان نوا اسکوشیا

نیروی متخصص استان نوا اسکوشیا از دیگر برنامه‌های مهاجرتی است که افراد با داشتن شرایط خاص متناسب با تخصص خود می‌توانند با دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی، در مشاغل تخصصی، نیمه تخصصی و نیازمند به تخصص کم، به استان نوا اسکوشیا مهاجرت و مشغول به کار شوند.

البته افراد جهت مهاجرت به نوا اسکوشیا از طریق برنامه نیروی کار متخصص، نیازمند کسب امتیاز و داشتن شرایطی خاصی می‌باشند:

امتیازبندی نوا اسکوشیا

۱- مهارت زبان

نمره CLB	امتیاز
زیر ۵	فاقد شرایط
۵	۲۰
۶	۲۴
۷	۲۸

بیشتر بخوانید  زندگی در ادمونتون

۲- سن افراد

سن	امتیاز
زیر ۲۱ سال	فاقد شرایط
۲۱ الی ۲۴	۵
۲۵ الی ۳۲	۷
۳۳ الی ۳۹	۱۰
۴۰ الی ۴۴	۷
۴۵ الی ۵۵	۵
بالای ۵۶ سال	۰

۳- تحصیلات

میزان تحصیلات	امتیاز
مدرک زیر دیپلم متوسطه	فاقد شرایط
مدرک متوسطه کانادا (یا مدرکی معادل آن)	۸
مدرک دیپلم برای دوره ۱سال ( یا معادل آن)	۱۲
مدرک دیپلم برای دوره ۲ سال	۱۹
مدرک دیپلم آموزش عالی کانادا (برای دوره های ۳ ساله یا بیشتر)	۲۱
دو مدرک دیپلم آموزش کانادا (حداقل برای دوره های ۳ ساله)	۲۲
مدرک ارشد (یا مدرکی معادل با آن)	۲۳
مدرک دکترا PHD	۲۵

۴- دارایی

میزان دارایی	امتیاز
کم تر از ۶۰۰ هزار دلار (کانادا)	فاقد شرایط
۶۰۰ الی ۹۹۹ هزار دلار	۵
۱ الی ۱.۵ میلیون دلار	۷
بیش تر از ۱.۵ میلیون دلار	۱۰

۵- سرمایه‌گذاری

میزان سرمایه گذاری	امتیاز
کمتر از ۱۵۰ هزار دلار (کانادا)	فاقد شرایط
۱۵۰ الی ۳۰۰ هزار دلار	۱۰
بیش تر از ۳۰۰ هزار دلار	۱۵

۶- سابقه کار

میزان سابقه کار و مدیریت	امتیاز
۳ الی ۵ سال (از ۱۰ سال گذشته) تجربه مالکیت یک شغل	۲۰
بیش تر از ۵ سال تجربه کار مدیر ارشد در ۵ سال گذشته	۲۰
بیش تر از ۵ سال سابقه شغلی فعال (در ۱۰ سال گذشته)	۳۵

• همچنین افراد جهت مهاجرت به نوا اسکوشیا و ایجاد کسب و کار جدید در زمینه صادرات، ایجاد و جانشین کردن کسب و کاری مربوط و عدم ایجاد شغل در منطقه هالیفکس می‌توانند از ۵ امتیاز برخوردار شوند.
• علاوه بر این لازم به ذکر است که افراد در صورت تحصیل به مدت ۲ سال و کار کردن در مدت ۱ سال در استان نوا اسکوشیا از ۱۰ امتیاز برخوردارند. و در صورت تحصیلات و یا کار کردن همسر خود در نوا اسکوشیا (حداقل دوره ۲ ساله)، برخورداری همسر وی از سطح زبان مناسب (دارای سطح CLB4) و یا داشتن اقوام درجه یک و نزدیک در این استان نیز، می‌توانند ۵ امتیاز کسب کنند.

لیست رشته‌های مورد نیاز نوا اسکوشیا

رشته‌های مورد نیاز جهت مهاجرت به نوا اسکوشیا
۱- تکنسین آزمایشگر سیستم	Systems Testing Technicians
۲- پرستاران	Registered Nurses
۳- تکنسین ها و تکنولوژیست های مکانیک	Mechanical Engineering Technologists and technicians
۴- تکنسین و تکنولوژیست های برق و الکتریک	Electrical and Electronics Technologists and Technicians
۵- مدیران بهداشت و درمان	Managers in Health Care
۶- مهندسین کامپیوتر	Computer Engineers
۷- پرستاران کمکی	Licensed Practical Nurses
۸- مهندسین برق و الکترونیک	Electrical and Electronics Engineers
۹- مهندسین مکانیک	Mechanical Engineers
۱۰- مهندس عمران	Civil Engineers
۱۱- پزشک متخصص	Specialist Physicians
۱۲- پزشک عمومی و پزشک خانواده	General Practitioners and Family Physicians
۱۳- دندان پزشک	Dentists
۱۴- دارو ساز	Pharmacists
۱۵- حسابرس مالی و حسابدار	Financial Auditors and Accountants
۱۶- طراح و مهندس نرم افزار	Software Engineers and Designers
۱۷- تکنسین آزمایشگاه پزشکی و دستیار پاتولوژیست	Medical Laboratory Technologists and Pathologists’ Assistants
۱۸- شنوا سنج و گفتار سنج	Audiologists and Speech-Language Pathologists
۱۹- آسیب شناسان	Pathologists
۲۰- فیزیوتراپ	Physiotherapists
۲۱- درمانگران شغلی	Occupational Therapists
۲۲- درمانگران تنفسی و تکنسین های کاردیولوژی	Respiratory Therapists, Clinical Perfusionists and Cardiopulmonary Technologists
۲۳- درمانگران قلبی و ریوی	Perfusionists and Cardiopulmonary
۲۴- متخصص رادیو درمانی	Medical Radiation Technologists
۲۵- سونوگراف های پزشکی	Medical Sonographers
۲۶- سایر کارهای درمانی و ارزیابی	Other Technical Occupations in Therapy and Assessment
۲۷- روانپزشکان	Psychologists
۲۸- مربیان کودک	Early Childhood Educators and Assistants
۲۹- مشاوران و تحلیلگران سیستم های اطلاعاتی	Information Systems Analysts and Consultants
۳۰- جوشکار	Welders and Related Machine Operators
۳۱- مکانیک ها و بازرسان ابزار ماشین و تراشکارها	Machinists and Machining and Tooling Inspectors
۳۲- برقکار صنعتی	Industrial Electricians
۳۳- ناظرین تولید محصولات فلزی و مکانیکی	Supervisors, Other Mechanical and Metal Products Manufacturing
۳۴- اپراتور جرثقیل	Crane Operators
۳۵- مکانیک ماشین های سنگین	Heavy-Duty Equipment Mechanics
۳۶- تکنسین خدمات خودرو، کامیون و اتوبوس و تعمیر های مکانیکی	Automotive Service Technicians, Truck and Bus Mechanics and Mechanical Repairers
۳۷- مدیران غذا و نوشابه	Restaurant and Food Service Managers
۳۸- مدیر فروشگاه های زنجیره ای	Retail Trade Managers
۳۹- سایر مدیران مالی	Other Financial Officers
۴۰- آنالیز گران اطلاعات	Database Analysts and Data Administrators
۴۱- برنامه نویسان کامپیوتر	Computer Programmers and Interactive Media Developers
۴۲- آشپزها	Chefs
۴۳- سر آشپزها	Cooks
۴۴- ناظرین فرم دادن فلزات	Contractors and Supervisors, Metal Forming, Shaping and Erecting Trades

بیشتر بخوانید  ویزای اسپانسرشیپ کانادا

و در نهایت علاقه‌مندان مهاجرت به نوا اسکوشیا کانادا، می‌توانند با مشاوره مهاجرت به کانادا گروه مهاجرتی آتلانتیک ۷۲۴، تمامی مراحل مهاجرتی خود و دریافت ویزای کانادا را در سریع‌ترین زمان و به راحتی سپری نمایند.

مونترال از جمله شهرهای فرانسوی زبان کشور کانادا و یکی از بزرگترین شهرهای استان کبک است که به دلیل برخورداری از کیفیت و استانداردهای بالا در زمینه های علمی و آموزشی و فراهم آوردن فرصت های تحصیلی مناسب، توانسته است در سال ۲۰۱۷ رتبه اول و در سال ۲۰۱۸ رتبه چهارم بهترین شهر دانشجویی در کانادا را به دست آورد. در ادامه مطلب به بررسی مزایا، هزینه و شرایط تحصیل در مونترال می‌پردازیم.

مزایای تحصیل در مونترال نسبت به سایر شهرهای کانادا:

• برخورداری از استانداردهای بالا در سطح آموزشی
• برخورداری از ۶ دانشگاه برتر در سطح جهان
• هزینه تحصیل در شهر مونترال کانادا واقع در استان کبک، نسبت به دیگر شهرهای این کشور بسیار ارزان می‌باشد.
• به جهت رایج بودن زبان فرانسوی در شهر مونترال، افراد برای تحصیل از دو انتخاب (۱- تحصیل در مدارس و دانشگاه‌های انگلیسی زبان و ۲- تحصیل در مدارس و دانشگاه‌های فرانسوی زبان) برخوردارند.
• همچنین معتبر بودن دانشگاه‌ها برای فارغ‌التحصیلان شانس پیدا کردن مشاغل و کاریابی را افزایش می‌دهد.

تحصیل در مونترال کانادا بسته به مقاطع تحصیلی افراد متفاوت می‌باشد:

تحصیل در مدارس

برای تحصیل در مونترال کانادا لازم است تا افراد از سن ۵ سالگی برای آموزش وارد مدارس شوند و در نهایت پس از اتمام ۱۱ سال دوران مدرسه، برای ادامه تحصیلات در دانشگاه‌های مونترال، یک دوره ۲ ساله در کالج را بگذرانند.

لازم به ذکر است که با وجود اینکه زبان اصلی و رایج اکثر مدارس دولتی در مونترال کانادا زبان فرانسه است، اما مدارس دولتی به زبان انگلیسی نیز در مونترال وجود دارند. باید توجه کرد این گونه مدارس برای فرزندان والدینی که شهروند کانادا محسوب می‌شوند و یا در مقاطعی، تحصیلات خود را به زبان انگلیسی سپری کرده‌اند، مناسب است.

البته زبان انگلیسی در مدارس فرانسوی زبان نیز همواره به عنوان زبان دوم به دانش آموزان آموزش داده می‌شود به گونه‌ای که بسیاری از مدارس موجود در مونترال کانادا به صورت دو زبانه هستند. همچنین مهاجران در صورت تحصیل در مدارس انگلیسی زبان، می‌توانند از مدارس بین‌المللی موجود در مونترال کانادا استفاده نمایند.

بیشتر بخوانید  راهنمای ثبت نام آنلاین ویزای کانادا

تحصیل در دانشگاه‌های مونترال کانادا

امروزه شهر مونترال کانادا به جهت برخورداری از ۱۲ کالج و ۶ دانشگاه برتر در سطح جهان به مقصد مناسبی برای مهاجرت تحصیلی تبدیل شده است. این شهر که دارای رتبه چهارم شهرهای برتر دانشگاهی در جهان می‌باشد، با ارائه بیش از ۶۰۰ رشته تحصیلی (چون پزشکی، مدیریت، مهندسی، پرستاری، داروسازی، حقوق، پلی‌تکنیک، هنر و موسیقی) پذیرای دانشجویان از سراسر جهان می‌باشد.

همچنین باید توجه شود که زبان اصلی و رایج دانشگاه‌ها و کالج‌های مونترال کانادا نیز فرانسوی می‌باشد که افراد در صورت تسلط نداشتن به این زبان لازم است تا در ابتدا با داشتن مدرک زبان انگلیسی با نمره حداقل ۵.۵، پذیرش خود را از دانشگاه مورد نظر دریافت نمایند و سپس بعد از اتمام دانشگاه، برای ادامه تحصیل در کانادا ، جهت فراگیری زبان فرانسوی نیز اقدام کنند.

۱- دانشگاه‌های انگلیسی زبان

به جهت رایج بودن زبان فرانسوی در مونترال، تعداد دانشگاه‌ها و کالج‌های انگلیسی زبان در این شهر محدود می‌باشد به گونه‌ای که از بین ۶ دانشگاه این شهر، تنها در دو دانشگاه McGill و Concordia در همه مقاطع و رشته‌ها، به زبان انگلیسی آموزش داده می‌شود. البته باید توجه شود که به جهت محدود بودن این دانشگاه‌ها، شرایط پذیرش و اخذ ویزای تحصیلی کانادا نیز برای دانشجو سخت‌تر می‌شود.

۲- کالج‌های انگلیسی زبان

از بین ۱۲ کالج مونترال کانادا، کالج های Dawson College ،John Abbott و … به زبان انگلیسی تدریس می‌شوند.

همچنین افرادی که تمایل به تحصیل و فراگیری زبان فرانسوی را دارند می‌توانند از دانشگاه‌هایی چون دانشگاه مونترال (UQAM ،Sherbrooke University ،(UdeM و … نیز استفاده نمایند.

با این حال باید توجه شود که در صورت تحصیل در مدارس و دانشگاه‌های انگلیسی زبان، لازم است تا افراد برای زندگی در شهر مونترال، زبان فرانسوی را نیز فراگیرید.

هزینه تحصیل در مونترال  کانادا

هزینه تحصیل در مونترال کانادا بسته به مقطع تحصیلی و نوع رشته انتخابی، متغیر است اما به طور کلی این میزان شهریه مبلغی بین ۱۲ الی ۱۹ هزار دلار کانادا (در ۱سال) می‌باشد. البته باید توجه شود که برخی از رشته‌ها از هزینه پایین‌تری (۷ الی ۸ هزار دلار کانادا در یک سال) برخوردارند.

بیشتر بخوانید  تحصیل پزشکی در کانادا

همچنین در صورت تحصیل در مدارس بین‌المللی لازم است تا میانگین ۲۵ هزار دلار کانادا به صورت سالیانه به عنوان هزینه تحصیل پرداخت نمایید.

بورسیه تحصیل در مونترال کانادا

بورسیه تحصیلی کانادا پذیرش تحصیلی، به میزان درجه علمی و صلاحیت دانشجو بستگی دارد، به گونه‌ای که بر این اساس در حال حاضر به دانشجویان کارشناسی ارشد، ۶ الی ۱۵ هزار دلار کانادا و به دانشجویان مقطع دکترا، ۹ الی ۱۸ هزار دلار کانادا بورسیه تعلق می‌گیرد. موسسه مهاجرتی آتلانتیک ۷۲۴، شما علاقه‌مندان را در تمامی مراحل مربوط به مهاجرت به کانادا و تحصیل در کشور کانادا همراهی می‌کند.

استان کبک در آخرین پذیرش خود که در ۲۵ سپتامبر برگزار شد، دعوت نامه های جدیدی را برای ۱۶۹ نفر از متقاضیان مهاجرت به کانادا از طریق برنامه نیروی متخصص کبک صادر کرد.

جزییات پذیرش استان کبک در ۲۵ سپتامبر

بر اساس این گزارش، اداره مهاجرت استان کبک در این پذیرش، دعوتنامه های جدید را برای ۱۶۹ نفر از متقاضیانی صادر کرده است که جز ۱۶۰۰۰ نامزد برنامه نیروی کار متخصص استان کبک (QSWP) بودند و برنامه های اصلی خود را در سیستم Arrima بر اساس قانون وضع شده مهاجرت به استان کبک (در تاریخ ۱۶ June 2019) اعمال کرده اند.

همچنین این دعوتنامه برای متقاضیانی که ضمن ثبت نام (تخصص و علاقه مندی های خود) در پروفایل برنامه Arrima، موفق به دریافت پیشنهاد شغلی مناسب شده اند و یا متقاضیان خارجی که دارای ویزای کار کانادا در این استان می باشند نیز صادر شده است.

در واقع تمام متقاضیان دعوت شده در پذیرش ۲۵ سپتامبر، افرادی هستند که در سیستم ثبت نام آنلاین کبک (سیستم Arrima) از پروفایل شخصی برخوردارند.

لازم به ذکر است که استان کبک از ۴ جولای (July) تا کنون ۱۵۹۵ دعوتنامه را برای متقاضیان مهاجرت به استان کبک که دارای پروفایل شخصی در سیستم Arrima می باشند، صادر کرده است.

سیستم Arrima

Arrima از جمله سیستم هایی است که در سال ۲۰۱۸ برای مدیریت بانک افراد متقاضی QSWP (اسکلید ورکر) و برای ثبت نام پروفایل Expression of interes) EOI) معرفی و راه اندازی شد. که این پروفایل پس از ثبت نام در این سیستم به بانک متقاضیان اسکلید ورکر (QSWP) فرستاده می شود.

لازم به ذکر است که برنامه نیروی کار متخصص استان کبک، که یکی از برنامه های مهاجرتی به این استان می باشد طی تغییرات اساسی در سال ۲۰۱۸ به سیستم اکسپرس اینتری فدرال EOl تغییر یافت.

بیشتر بخوانید  کار در مشاغل ساختمانی کانادا بدون مدرک زبان

سیستم اکسپرس اینتری فدرال EOl

بر اساس سیستم اکسپرس اینتری فدرال EOl، افراد جهت مهاجرت به استان کبک از طریق برنامه نیروی متخصص و سایر برنامه های مهاجرتی لازم است تا در ابتدا در سایت Arrima پروفایل شخصی خود را ثبت کنند (این مرحله نیازمند پرداخت هزینه نیست) و سپس برای دریافت دعوتنامه، منتظر دوره های انتخاباتی باشند.

همچنین هر یک از متقاضیان پس از ثبت نام پروفایل شخصی خود، بر اساس میزان مهارت در زبان، سن، تحصیلات، میزان سرمایه، داشتن اقوام و تجربه کاری و دیگر معیارهای لازم، رتبه بندی می شوند و امتیاز دریافت می کنند.

سپس بسته به میزان امتیاز و عدم وجود نیروی کار کافی، هر یک از افراد برای ارائه درخواست CSQ، برای بخش هایی از استان کبک انتخاب می شوند.

و در نهایت متقاضیانی که CSQ دریافت می کنند، در صورت تاییدیه آزمایش های پزشکی و عدم داشتن سو پیشینه، می توانند برای درخواست اقامت کانادا در وزارت مهاجرت فدرال کانادا، اقدام نمایند.

هر ساله اکثر کشورهای جهان در دو نوبت (اوایل پاییز و بهار و یا اوایل زمستان و تابستان) طبق قاعده‌ای ساعت رسمی خود را یک بار به جلو و بار دیگر به عقب باز می‌گردانند به گونه‌ای که این تغییر ساعت پس از گذشت سال‌ها توانسته پیشرفت چشم‌گیری را برای اقتصاد کشورها فراهم نماید.

کانادا نیز از جمله کشورهایی است که از این قاعده مستثنی نیست و هر ساله در پاییز با فرا رسیدن فصل زمستان و در بهار با فرارسیدن فصل تابستان، ساعت خود را تغییر می‌دهند. به صورت رسمی برای تغییر ساعت کانادا اقدام می‌نمایند.

در واقع این تغییر ساعت، نخستین بار از کشور آلمان در سال ۱۹۱۶ آغاز شد و پس از آن کشورهای دیگری نیز همانند انگلیس و آمریکا و برخی ار کشورهای اروپایی از این قاعده استفاده کردند.

تغییر ساعت کانادا

در حال حاضر نیز تغییر ساعت کانادا در دو نوبت اواخر پاییز و اوایل بهار صورت می‌گیرد:

تغییر ساعت تابستانی کانادا

 تغییر ساعت تابستانی در کانادا هر سال با فرارسیدن فصل بهار، در تاریخ ۱۱ مارس (دومین یکشنبه ماه March) اتفاق می‌افتد و از آن پس، در ساعت ۲ بامداد، ساعت رسمی کشور، ۱ ساعت به جلو کشیده می‌شود.

در واقع این تغییر ساعت کانادا باعث می‌شود تا شهروندان ضمن ۱ ساعت زودتر بیدار شدن و بهره‌مندی و استفاده از نور طبیعی، شب‌ها نیز از نور و انرژی کمتری استفاده نمایند.

تغییر ساعت زمستانی کانادا

تغییر ساعت زمستانی در کانادا هر سال در اواخر فصل پاییز و با فرا رسیدن زمستان، در تاریخ ۵ نوامبر (اولین یکشنبه ماه November) در ساعت ۲ بامداد، اتفاق می‌افتد و از آن پس، ساعت رسمی کشور، ۱ ساعت به عقب باز می‌گردد. در واقع این تغییر ساعت کانادا به شهروندان اجازه می‌دهد تا ۱ ساعت بیشتر به خواب و استراحت بپردازند.

 به همین جهت لازم است تا افراد در صورت مهاجرت به کانادا
و اقامت در آن جا از زمان دقیق تغییرات ساعت در این کشور مطلع شوند.

بیشتر بخوانید  زندگی در هلیفکس

تغییر ساعت در سایر کشورها

در واقع برای اولین بار در سال ۱۷۸۴ در فرانسه، تکنیک استفاده از نور طبیعی خورشید و صرفه‌جویی در مصرف انرژی مطرح شد. که بر این اساس در حال حاضر ۷۷ کشور جهت صرفه‌جویی در مصرف انرژی، ساعت رسمی خود را در دو بازه زمانی تغییر می‌دهند، که این بازه زمانی بسته به هر کشور متفاوت است به گونه‌ای که اغلب کشورهای اروپایی در آخرین یکشنبه ماه مارس، ساعت خود را ۱ ساعت به جلو و در آخرین یکشنبه ماه اکتبر، ساعت خود را ۱ ساعت به عقب می‌کشند؛ این در حالی است که کانادا و آمریکا در آخرین یکشنبه ماه مارس و اولین یکشنبه ماه نوامبر، ساعات را ۱ ساعت به عقب و ۱ ساعت به جلو تغییر می‌دهند.