راهنمای مطالعه
مهاجرت از طریق پرستار خانگی و اخذ اقامت کانادا چگونه است؟
تا پیش از شروع دوران پاندمی کرونا هم آمار مهاجرت پرستاران نسبتاً بالا بود و جامعه کانادا به حضور کادر درمان نیاز داشت. علاوه بر این به دلیل رفاه، امنیت شهروندان، شرایط باثبات اقتصادی و امید به زندگی بالا در این کشور جمعیت سالمندان رو به رشد است و در کنار پرستاران بیمارستانی، جامعه کانادا نیاز به پرستاران مخصوص سالمندان هم دارد.
از آن طرف با توجه به فرم زندگی کانادایی یعنی حضور پدر و مادر همراه با هم در محیط کاری، نیاز به حضور پرستار کودک هم در جامعه احساس میشود. به همین خاطر برنامه مهاجرتی جامعی برای جذب پرستار در سال 2024 به تصویب رسید که شرایط ساده‌ای دارد و پرونده هم زود به نتیجه میرسد.
این برنامه مهاجرتی صرفاً برای پرستاران Caregiver است که به‌جای محیط بیمارستان، در منزل حضور دارند و برای پرستاری سالمندان، ناتوانان جسمی و کودکان استخدام می‌شوند. از این طریق شما هم فرصتی برای مهاجرت به کانادا دارید و هم می‌توانید از تخصص و شغلی که سال‌ها برایش زحمت کشیده، کنکور داده و درس خواندید کسب درآمد کنید. البته لازمه این مسیر جاب آفر یا همان نامه پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی و مشورت با وکلای مجربی مانند تیم آتلانتیک 724 است تا بتوانید رسماً پروسه اخذ ویزا را استارت بزنید.
مزایای کار به‌عنوان پرستار خانگی در کانادا
پرستاران خانگی چه برای ارائه خدمات به سالمندان و چه برای مراقبت از کودکان، مزایای بسیار زیادی را در جامعه کانادا خواهند داشت. اولین و مهم‌ترین مزیت این است که می‌توانند همراه با اعضای خانواده درخواست داده و مهاجرت کنند. در این مسیر هم نیازی به ارائه طرح تجاری یا اخذ مجوز LIMA ندارد، در ضمن فرزندشان اجازه تحصیل و همسرشان هم اجازه کار و یا تحصیل دارد.
ساعات کاری شغل پرستار خانگی Caregiver کاملاً منعطف است و شما بعد از مدتی می‌توانید کارفرما را تغییر داده و برای خانواده ثروتمندتری کار کنید که حقوق و مزایای بیشتری را در اختیارتان قرار می‌دهد. در ضمن شما از طریق برنامه مهاجرتی به کانادا می‌شوید؛ یعنی برای اخذ اقامت دائم درخواست می‌دهید که کاملاً متفاوت از فرایند ویزای کاری و تمدیدهای مداومش است.
در این روش می‌توانید هر استانی از کانادا (به جر کبک) را برای زندگی انتخاب کرده و محدودیت زندگی در یک نقطه خاص (مانند برنامه استانی) را ندارید. علاوه بر این اگر فرزند مدرسه‌ای داشته باشید، می‌توانید به‌صورت پاره‌وقت استخدام شده و باز هم درآمد خوبی داشته باشید.
مدرک زبان موردنیاز در این روش آیلتس یا تافل است که باید معادل CLB 5 باشد. در ضمن در صورتی که بخواهید دانشتان را به‌روز کرده و درباره پرستاری بیشتر مطالعه کنید، اجازه تحصیل هم دارید تا مثلاً پرستار تخصصی کودک یا سالمند شوید و بتوانید به کارفرما مدرک کانادایی ارائه دهید.
روش های اخذ ویزای پرستار خانگی کانادا کدام‌اند؟
پرستاران خانگی Caregiver که برای نگهداری از کودک، سالمند و ناتوان جسمانی استخدام می‌شوند، برای اخذ ویزای کانادا به دو دسته زیر تقسیم می‌شوند:
- آن‌هایی که کمتر از ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی مرتبط دارند، دسته A
- آن‌هایی که حداقل ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی مرتبط دارند، دسته B
تمامی متقاضیان برای درخواست ویزای پرستار خانگی باید اول از همه شرایط کلی زیر را داشته باشند تا مجاز به شروع پرونده اخذ ویزا باشند:
- نامه پیشنهاد شغلی یا همان جاب آفر از کارفرمای کانادایی (برای گروه A با کمتر از 12 ماه سابقه کار کانادایی)
- مدرک زبان انگلیسی مورد تأیید معادل با CLB 5
- ارائه مدرک معتبر تحصیلی (دانشگاهی) برای اثبات توانایی در نگهداری از کودکان، سالمندان و افراد ناتوان
- سابقه کاری قابل‌اثبات مرتبط با تحصیل (مانند سابقه کار در خانه سالمندان و…)
- حداقل سن 19 سال
با این شرایط شما مجاز به درخواست ویزای پرستار خانگی هستید اما بیایید با جزئیات دسته‌بندی A و B هم آشنا شویم.
افرادی که در گروه A هستند، یعنی سابقه کارشان در کانادا به‌عنوان Caregiver از دوازده ماه کمتر است، باید حتماً نامه جاب آفر از کارفرمای کانادایی داشته باشند و در یکی از مشاغل زیرمجموعه ناک شغلی 44100 و 44101 مشغول کار شوند.
این افراد در ناک شغلی 44100 از کودکان زیر 18 سال مراقبت کرده و لی اجباری برای زندگی در محیط یعنی ماندن در منزل کارفرما ندارند. در ناک شغلی 44101 جاب آفر فقط برای پرستاری از سالمندان بالای 65 سال یا افراد دچار ناتوانی جسمی صادر شده و در این ناک هم نیازی به حضور 24 ساعته در محل زندگی کارفرما نیست.
اگر در این دسته حداقل برای یک سال، هفته‌ای 30 ساعت مشغول به کار بوده و حقوق گرفته باشید، در روزمه‌تان می‌توانید سابقه کار کانادایی را ذکر کنید.
دسته‌بندی B برای پرستارانی با حداقل 12 ماه سابقه کار کانادایی است که شامل افرادی که در حال حاضر مقیم ایران هستند و اصلا در کانادا کار کردند، نمی‌شود.
شرایط مهاجرت پرستار خانگی کانادا چگونه است؟
احتمالاً تا اینجا متوجه شرایط مهاجرت پرستار خانگی به کانادا شده باشید. شما به‌عنوان پرستار خانگی شرایط مهاجرتی کاملاً متفاوتی از پرستاران بیمارستانی دارید.
در این روش مهاجرتی باید حتماً سابقه کار قابل‌اثبات داشته و نشان دهید که پیش‌تر از کودک، سالمند یا ناتوان جسمی مراقبت کرده و کفایت این کار را دارید. این سابقه را هم می‌توانید از طریق ارائه سابقه شغلی و ارائه مدرک تحصیلی کانادایی یا هر دانشگاه دیگری اثبات کنید.
شرط بعدی تسلط کامل به زبان انگلیسی البته در حد متوسط است که از طریق آزمون آیلتس و یا تافل قابل‌اثبات است. برای درخواست جاب آفر و مشاوره درباره انتخاب پرستاری کودک یا سالمند و دیگر جزئیات پرونده می‌توانید از وکیلتان در مجموعه آتلانتیک 724 کمک بگیرید.
شرایط استخدام پرستار خانگی در کانادا چیست؟
در صورتی که شرایط بالا را دارید، می‌توانید در سایت‌های کاریابی رسمی و معتبر به دنبال کارفرمای کانادایی باشید و او را برای استخدام خودتان و دریافت جاب آفر (با ذکر حداقل حقوق و حداقل برای یک سال) قانع کنید. البته پیشنهاد ما این است که حتماً با مشاوران آتلانتیک 724 کمک گرفته و مسیرتان را آسان کنید.
بعد از مصاحبه اینترنتی و قانع کردن کارفرما به ارسال جاب آفر، باید در سایت اداره مهاجرت پروفایل ساخته و مدارک زیر را برای استخدام به‌عنوان پرستار و اخذ ویزا کانادا ارائه دهید:
- اسکن رنگی تمام صفحات پاسپورت برای تمام اعضای خانواده
- ترجمه رسمی شناسنامه، کارت ملی و دیگر مدارک هویتی
- ترجمه سند ازدواج (برای متقاضیان متأهل)
- ارائه مدرک رسمی زبان با نمره قابل‌قبول
- سوابق بیمه یا نامه از کارفرمایان قبلی برای اثبات سابقه شغلی
- ارائه مدرک دانشگاهی همراه با ریزنمرات جهت اثبات سابقه تحصیلی مرتبط
- نامه بانک درباره میزان دارایی و سرمایه‌ای که برای خرج زندگی به کانادا می‌برید
درآمد و وظایف مختلف پرستارهای خانگی
درآمد پرستاران در کانادا تقریباً سالانه تا 30 هزار دلار کانادا و بیشتر و حداقل حقوق ساعتیشان 69/15 دلار کانادا است. البته پرستاران تازه‌کار و کم‌تجربه درآمد کمتری دارند و شاید سالی 25 هزار کانادا بیشتر درآمد نداشته باشند اما اگر به‌صورت تخصصصی فعالیت کرده و بتوانند مدرک تحصیلی کانادایی ارائه دهند، مثلا در برخی دوره‌ها شرکت کنند امکان افزایش درآمد تا مرز 45 هزار دلار کانادا در سال را هم دارند.
بر اساس آخرین آپدیت رسمی سال 2022، درآمد پرستاران خانگی در کانادا به تفکیک استان به طور میانگین به شرح زیر بوده است:
| استان موردنظر | درآمد پرستاران سالمند (دلار کانادا) | درآمد پرستاران کودک (دلار کانادا) |
| آلبرتا | 360/35 | 360/35 |
| انتاریو | 280/33 | 500/39 |
| بریتیش کلمبیا | 500/39 | 600/41 |
| ساسکاچوان | 200/31 | 200/31 |
| منیتوبا | 280/33 | 900/35 |
پرستاران خانگی بر اساس حوزه فعالیتشان برای کودک و سالمند، وظایف کاملاً مجزا دارند. بر همین اساس وظایف پرستار سالمند و ناتوان جسمی به شرح زیر است:
- مراقبت از سالمند یا شخص ناتوان جسمی بعد از مرخصی از بیمارستان و در دوران نقاهت
- نظارت و مسئولیت مراقبت‌های دارویی مانند قرص، کپسول، آمپول، سرم، مکمل و…
- انجام برخی امور مراقبتی مانند تعویض سوند، پانسمان یا پوشک
- انجام امور بهداشتی مانند استحمام و…
- همراهی در لباس پوشیدن، نیاز به پیاده‌روی و…
- انجام برخی امور شخصی فرد مانند نظافت، خرید، غذا خوراندن، آشپزی و…
- تسلط به کمک‌های اولیه
به همین ترتیب پرستاران کودک هم باید علاوه بر نگهداری از کودک، وظایف زیر را نیز انجام دهند:
- استحمام نوزاد و تعویض پوشک
- تسلط به اصول اولیه مراقبت از کودک و کمک‌های اولیه
- تهیه وعده‌های غذایی کودک و خوراندن غذا به کودکی که قاشق گرفتن بلد نیست
- همراهی در رفت‌وآمد مسیر مدرسه و مهدکودک برای سنین بالاتر
- همراهی در بازی با کودکان و ارائه برخی آموزش‌های بهداشتی و اجتماعی
- احترام به حریم شخصی کودک و خانواده
- ارتباط مداوم با والدین و اطلاع‌رسانی درباره امور مهمی مانند سرماخوردگی، ناراحتی، کسالت و بهانه‌گیری کودک
چگونه درخواست مجوز جدید کار کنیم؟
در صورتی که کار را به هر دلیلی رها کرده و نیاز به مجوز جدید برای شروع دوباره کارتان داشتید، باید دو مدرک مهم را داشته باشید.
اولین مدرک چارت زمانی یا همان اسکجوال کاری‌تان است که نشان می‌دهد چند ساعت در هفته و برای چه مدتی مشغول به کار بودید. بعد از این چارت زمانی باید فرم سابقه کاری ROE (Record of employment) توسط کارفرما تکمیل شود که نشان‌دهندۀ ساعت کاری، دلیل ترک کار و دستمزد پرداختی شما باشد.
یادتان باشد که دریافت این فرم بسیار مهم است؛ زیرا هم به درخواست مجوز جدید و هم به یافتن دوباره کار کمک کرده و این امکان را هم فراهم می‌کند تا از خدمات دولت مشابه بیمه بیکاری خودمان استفاده کنید.
کلام آخر
در این مقاله با شرایط کلی مهاجرت پرستاران خانگی آشنا شدید، پس اگر شرایط لازم را دارید و می‌توانید نمره زبان قابل‌قبولی هم ارائه دهید، برای تجربه کار خارج از بیمارستان و شانس مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی با مشاوران آتلانتیک 724 تماس بگیرید تا بعد از یک جلسه مشاوره، پرونده مهاجرتتان را شروع کرده و نتیجه مثبت ویزا را تقدیمتان کنیم.
سؤالات متداول
- فرصت‌های شغلی برای پرستار خانگی در کانادا زیاد است؟
بله زمانی که یک برنامه مهاجرتی به تصویب میرسد، نشان می‌دهد که جامعه آن کشور نیازمند یک گروه شغلی خاص است و تا زمان اشباع آن گروه شغلی برنامه مهاجرتی را باز نگه می‌دارد. در حال حاضر طبق پیشبینی خود دولت کانادا تا پایان دهه جاری یعنی تا آخر تا 2029 جامعه کانادا حداقل به 34 هزار پرستار خانگی سالمندان و 10 پرستار متخصص برای کودکان نیاز دارد.
- ساعت کاری پرستاران چگونه است؟
ساعت کاری پرستاران خانگی مثل هر شغل دیگری 8 ساعت در روز است و تعداد روزهای کاری در هفته به توافق با کارفرما بستگی دارد. قاعدتاً هرچقدر بیشتر کار کنید، درآمد بیشتری هم خواهید داشت.
- انجام نظافت منزل هم بر عهده پرستار است؟
خیر شما فقط برای نگهداری از شخص استخدام شدید و نهایتاً نظافت آن شخص و اتاقش را برعهده دارید، در مورد وظایفتان ابتدا با کارفرما به توافق رسیده و حتماً این وظایف را در قرارداد درج کنید.
