راهنمای مطالعه
مجوز LMIA چیست؟
اگر در پروسه اخذ ویزای کار کانادا (Work Permit) هستید، احتمالاً باید درباره صدور مدرکی به نام LMIA شنیده باشید. LMIA مخفف عبارت Labour Market Impact Assessment و به معنای گواهی تاییدیه سازمان کار و توسعه کانادا است.
هر کارفرمای کانادایی که بخواهد نیروی کار خارجی یعنی نیروی ساکن در خارج از مرزهای کانادا را استخدام کند باید بتواند اثبات کند هیچ نیروی کار داخلی جایگزینی برای آن شهروند خارجی وجود ندارد. این سند صادر می‌شود تا به اداره کار کانادا اثبات شود جذب نیروی کار خارجی در یک عنوان شغلی، هیچ تاثیر منفی در بازار کار کانادا نداشته و هیچ موقعیت شغلی مفیدی را از ساکنان فعلی نخواهد گرفت. یک متقاضی نیز باید بداند LMIA چیست و در جه شرایطی میتواند آن را دریافت کند.
شرایط دریافت LMIA مثبت کانادا
حالا این کارفرما علاوه‌بر جاب آفر باید مجوز LMIA را هم داشته باشد و اثبات کند که نتوانسته نیروی مناسب کانادایی برای عنوان شغلی مورد تقاضای شما پیدا کند و مجبور به استخدام نیروی خارجی شده است. همان‌طوری که گفتیم او باید بتواند نشان دهد که این جذب نیروی خارجی تاثیر منفی در روند بازار کار کانادا ندارد.
تمامی کارفرمایان کانادایی امکان اینکه بتوانند برای متقاضیان خارج از کشور مجوز LMIA صادر کنند را ندارند. معیارهایی وجود دارد که کارفرمایان باید برای صدور تاییدیه LMIA بر اساس آنها عمل کنند:
- کارفرما باید یک پیشنهاد شغلی معتبر و قانونی داشته باشد.
- کسب و کار کارفرما باید قانونی باشد و کالا یا خدمات مشخصی ارائه دهد.
- کارفرما نباید هیچ کارگری را تا یک سال قبل از ارائه درخواست اخراج کرده باشد.
- قبل از استخدام یک متقاضی خارجی، باید فعالیت‌های لازم برای یافتن نیروی کار کانادایی انجام شده باشد.
- کارفرما باید استانداردهای کار در کانادا را برای مشاغل خاص رعایت کند.
نحوه دریافت LMIA برای کارمندان با حقوق بالا
کارفرمایانی که به دنبال استخدام نیروی کار با دستمزد بالا هستند، در هنگام درخواست مجوز LMIA باید برنامه‌های انتقالی را نیز ارائه دهند تا اطمینان حاصل شود که در بلند مدت، اقداماتی را برای کاهش وابستگی به استخدام کارگران خارجی انجام می‌دهند. برای مثال می‌توانند با استخدام کارآموزان کانادایی یا سرمایه‌گذاری در آموزش مهارت به آنها، این مسئله را ثابت کنند.
در شرایطی که یک کارفرما برای بازرسی انتخاب شود و یا برای تمدید LMIA خود درخواست دهد، باید بتواند گزارشی از پیشرفت برنامه انتقالی خود ارائه دهد. از طرف دیگر، کارفرمایان می‌توانند نشان دهند که چگونه به کارگران خارجی متخصص کمک می‌کنند تا اقامت دائم کانادا را بگیرند.
نحوه دریافت مجوز LMIA برای کارمندان با حقوق پایین
کارفرمایانی که به دنبال استخدام نیروی کار با دستمزد پایین هستند، نیازی ندارند که طرح های انتقالی با برنامه ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) ارائه دهند. در این شرایط کارفرما باید به مجموعه‌ای از دستورالعمل‌ها توجه کند:
برای محدود کردن برنامه استخدام نیروی کار خارجی موقت (TFWP)، دولت کانادا موظف است سقفی را برای تعداد نیروی کار خارجی استخدام شده در موقعیت‌های شغلی مختلف تعیین کند. ضمنا باید مطمئن شود که هیچ شهروند کانادایی متقاضی استخدام در آن عنوان شغلی نیست.
علاوه بر این، برخی مشاغل با دستمزد پایین ممکن است هنگام پردازش با LMIA مثبت رو به رو نشوند.
کارفرمای ۱۰ کارمند یا کارگر در استخدام خود دارد. زمانی که این کارفرما درخواست LMIA بدهد، میتواند 10 درصد از کارمندان جدید خود را از میان نیروهای خارجی استخدام کند.
کارفرمایانی که دستمزدی کمتر از میانگین دستمزد استانی و منطقه‌ای ارائه می‌دهند موظفند:
- هزینه حمل و نقل و رفت و برگشت کارگر خارجی را تامین کنند.
- از وجود مسکن مقرون به صرفه و با قیمت خوب برای کارگر خارجی مطمئن شوند
- پرداخت بیمه درمانی خصوصی تا زمانی که کارگران واجد شرایط پوشش درمانی استانی باشند بر عهده کارفرما خواهد بود.
- کارگر خارجی باید در هیئت ایمنی محل کار استانی یا منطقه‌ای نام نویسی کند.
- قرارداد قانونی مابین کارفرما و کارمند نوشته شود.
نرخ بیکاری در مناطق مختلف کانادا تعیین می‌کنند که در کدام استان، کارفرمایان واجد شرایط ارائه LMIA برای مشاغل با دستمزد پایین هستند. معمولا درخواست‌های LMIA در مناطقی که نرخ بیکاری آن 6 درصد یا بالاتر باشد، پردازش نمی‌شود.
هزینه های دریافت LMIA کانادا
درخواست مجوز LMIA برای کارفرما رایگان نیست و برای هر پوزیشن شغلی شامل 1000 دلار کانادا می‌شود. این هزینه توسط کارفرما و به ازای هر نیروی کار خارجی پرداخت می‌شود، مثلاً اگر یک مهندس ایرانی صاحب شرکت ساختمان‌سازی در تورنتو بخواهد برای 3 هموطنش جاب آفر بفرستد باید برای سه مجوز LMIA جداگانه درخواست داده و 3000 دلار کانادا هم بپردازد.
اگر عنوان شغلی مورد درخواست متقاضی معاف از دریافت تاییدیه LMIA باشد، کارفرما موظف است، Employer compliance Fee یا هزینه انطباق را بپردازد. این هزینه 230 دلار کانادا است.
مدت زمان لازم برای دریافت LMIA کانادا
مدت زمان دریافت تاییدیه LMIA به گروه شغلی بستگی دارد؛ ولی نهایتاً از 60 روز کاری بیشتر نخواهد شد. البته در پایان هر سال میلادی کل برنامه‌های مهاجرتی کانادا با آپدیت و بروزرسانی‌های جدیدش منتشر می‌شود و شما آخرین اخبار را می‌توانید از سایت اداره مهاجرت دنبال کنید.
| عنوان شغلی | مدت زمان لازم |
| مهاجرت از طریق گلوبال تلنت | 13 روز کاری |
| مهاجرت از طریق کشاورزی | 11 روز کاری |
| کارگران فصلی در کشاورزی | 7 روز کاری |
| مهاجرت برای اقامت دائم | 54 روز کاری |
| پرستاران خانگی | 24 روز کاری |
| کارمندان با دستمزد زیاد | 40 روز کاری |
| کارمندان با دستمزد کم | 50 روز کاری |
اطلاعات ارائه شده در این جدول آپدیت ژوئن 2023 است.
جاب آفرهای معاف از LMIA در سیستم اکسپرس انتری
اگر شغل کنونی شما در کانادا هر یک از شرایط زیر را دارا است، ممکن است لازم نباشد کارفرما برای شما LMIA صادر کند:
- اگر عنوان شغلی شما تحت پوشش قراردادهای بین المللی مانند CUSMA یا GATS و یا موافقت نامه‌های غیر تجاری باشد.
- اگر عنوان شغلی شما تحت پوشش قراردادهایی بین کانادا و یکی از استان‌های آن باشد. معمولا پروژه‌های بلند مدت و قابل توجه در این دسته قرار می‌کیرند.
علاوه بر این موارد در هر یک از شرایط زیر نیز، نیازی به صدور LMIA نخواهد بود:
- اگر کارفرمای شما بتواند ثابت کند که مزایای اجتماعی، فرهنگی یا اقتصادی مهمی برای کانادا به ارمغان خواهید آورد.
- زمانی که کارگران کانادایی فرصت‌های شغلی مشابهی برای اشتغال در خارج از کانادا دارند و متقاضی جایگزین آنها شده باشد.
- مشاغلی که توسط یک وزیر تعیین شده باشد.
- مشاغلی که در حوزه خیریه و امور مذهبی است. این مورد شامل داوطلبان نمی‌شود.
آتلانتیک 724؛ راهنمای شما در مسیر دریافت LMIA کانادا
دفتر مهاجرتی کانادا آتلانتیک ۷۲۴ همواره در کنار کسانی است که مهاجرت کاری به کانادا به عنوان یکی از اهداف زندگی خود انتخاب کرده‌اند. شما می‌توانید در مسیر دریافت مجوز LMIA خود به متخصصان و کارشناسان مهاجرتی آتلانتیک 724 اعتماد کنید.
زمانی که کارفرما جواب مثبت LMIA را دریافت کرده و آن را برایتان ارسال کند، شما با ضمیمه کردن این مجوز به جاب آفر می‌توانید همراه با سایر مدارک برای درخواست ویزای کار در سایت اداره مهاجرت پروفایل باز کرده و با تکمیل فرم‌ها فرایند بررسی پرونده را شروع کنید. در حقیقت دریافت LMIA میتواند ریسک ریجکت ویزای کاری کانادا را تا حد زیادی کاهش دهد؛ ولی یادتان باشد که این مسیر را با مشاوران مجرب و قانونی مانند شرکت آتلانتیک 724 پیش ببرید تا کلاهبرداران از این موقعیت شما سوءاستفاده نکرده و مثل هزاران متقاضی دیگر با جاب آفر صوری درخواست ویزا ندهید.
کلام آخر
در این مقاله صفر تا صد دریافت تاییدیه LMIA را برای افرادی که خواهان ویزای کار کانادا هستند، توضیح دادیم. فراموش نکنید که این مدرک مهم در مسیر صدور ویزای شما تاثیر بسیار زیادی داشته و ریسک ریجکت ویزا را کم می‌کند.
اگر خواهان مهاجرت به کانادا هستید باید کارفرمای مطمئنی پیدا کنید؛ زیرا کلاهبرداران زیادی در این سال‌ها از متقاضیان ایرانی میلیون‌ها دلار پول گرفته و جاب آفر صوری صادر کردند.
برای اینکه خیالتان راحت شود و بتوانید بر‌اساس سابقه شغلی و شرایط فعلی زندگی‌تان وارد این مسیر شوید، پیشنهاد می‌کنیم با مشاوران مجرب آتلانتیک 724 مشورت کرده و بر‌اساس قانون مسیر مهاجرت تان را پیش ببرید تا کمترین ریسک ویزا را داشته باشید.
سوالات متداول
LMIA چیست؟
ارزیابی تاثیر بازار کار یا LMIA که مخفف عبارت Labour Market Impact Assessment است، سندی است که اکثر کارفرمایان کانادایی قبل از استخدام یک کارگر خارجی برای شرکت خود به آن نیاز دارند.
دریافت مجوز LMIA برای چه کسانی ضروری است؟
کارفرمایی که به دنبال استخدام یک کارگر خارجی در کانادا است اغلب باید درخواست ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را به دولت کانادا ارسال کند.
چگونه میتوان LMIA کانادا را دریافت کرد؟
اخذ LMIA در کانادا میتواند یک فرآیند دشوار باشد. کارفرمایی که میخواهد نیروی کار خارجی استخدام کند، باید ثابت کند که نمیتواند موقعیت شغلی مورد نظرش را به یک شهروند کانادایی بدهد. سپس باید یک درخواست به سازمان کار و توسعه اجتماعی کانادا ارسال کند، آن درخواست تایید شود و سپس یک شماره شناسایی LMIA برای درخواست مجوز کار شما بدهد.
از چه سازمانی باید برای مجوز LMIA درخواست داد؟
برای درخواست مجوز کار LMIA، کارفرما باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا ESDC، به‌صورت آنلاین برای اخذ تاییدیه LMIA اقدام کند.
جاب آفری که از سمت کارفرمای کانادایی استخدام شود برای درخواست ویزای کار کافی است؟
بله، ولی این جاب آفر باید حتماً برای شغلی تماموقت و حداقل برای یک سال باشد، در ضمن لازم است که حقوق پرداختی از طرف کارفرما هم در آن درج شود.
مدت زمان لازم برای دریافت LMIA کانادا چقدر است؟
مدت زمان دریافت مجوز LMIA به گروه شغلی بستگی دارد؛ ولی نهایتاً از 60 روز کاری بیشتر نخواهد شد.
مدت زمان اعتبار مجوز LMIA چقدر است؟
بر اساس آخرین اخبار منتشر شده در اداره مهاجرت کانادا در ۲۱ مارچ ۲۰۲۴، اعتبار مجوز LMIA از ۱۲ ماه به ۶ ماه کاهش پیدا کرده است.
هزینه های دریافت LMIA کانادا چقدر است؟
درخواست مجوز LMIA برای کارفرما رایگان نیست و برای هر پوزیشن شغلی شامل 1000 دلار کانادا می‌شود. همچنین اگر عنوان شغلی مورد درخواست متقاضی معاف از دریافت مجوز LMIA باشد، کارفرما موظف است، Employer compliance Fee یا هزینه انطباق را بپردازد. این هزینه 230 دلار کانادا است.
در صورت داشتن یک LMIA که در کمتر از یک سال گذشته صادر شده، آیا نیازی به دریافت دوباره آن است؟
بله، هر LMIA برای مدت زمان محدودی اعتبار دارد.و اگر یک کارفرما بخواهد برای مدت زمان بیشتری نیروی خود حفظ کند، باید برای دریافت یک LMIA جدید درخواست دهد.
