آنچه گزارش پایان سال اکسپرس انتری کانادا درباره امتیازهای CRS به ما می‌گوید

گزارش پایان سال ۲۰۲۳ اکسپرس انتری کانادا نگاهی مهم به روند امتیازهای سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) دارد.

CRS ستون فقرات سیستم اکسپرس انتری کانادا است و تعیین می‌کند کدام یک از متقاضیان دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) اقامت دائم را دریافت می‌کنند. این سیستم بر اساس چندین عامل از جمله سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبانی و عوامل اضافی مانند تجربه کار یا تحصیل در کانادا، پیشنهاد شغلی یا نامزدی استانی امتیاز اختصاص می‌دهد.

روند امتیازدهی و نوسانات

در سال ۲۰۲۳، امتیازهای حداقلی CRS برای دریافت ITA نوسانات قابل توجهی داشت که تحت تأثیر عوامل مختلفی از جمله معرفی دسته‌بندی بر اساس گروه‌ها قرار گرفت. این دسته‌بندی‌ها به متقاضیانی با مهارت‌ها یا صلاحیت‌های خاص، مانند تخصص در زمینه‌های بهداشتی یا STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات) اجازه می‌داد تا حتی با امتیاز کلی CRS کمتر از حد آستانه در دورهای عمومی ITA دریافت کنند. این رویکرد به سیستم اکسپرس انتری کمک کرد تا بیشتر با نیازهای بازار کار کانادا همسو شود و کمبودها در بخش‌های حیاتی را برطرف کند.

تأثیر انتخاب مبتنی بر دسته‌بندی: با معرفی انتخاب مبتنی بر دسته‌بندی (CBS) در سال ۲۰۲۳، امتیازهای CRS مورد نیاز برای دریافت ITA به‌طور قابل توجهی در دسته‌های مختلف متفاوت بود. به عنوان مثال، متقاضیانی که تسلط به زبان فرانسه داشتند یا تجربه کاری در زمینه‌های پرتقاضا مانند بهداشت و STEM داشتند، اغلب با امتیازهای CRS پایین‌تری نسبت به متقاضیان در دورهای عمومی دعوت شدند. این موضوع به ویژه در دورهای متمرکز بر متخصصان بهداشت قابل مشاهده بود که امتیازهای حداقلی CRS به‌طور قابل توجهی پایین‌تر بود و نشان‌دهنده نیاز فوری کانادا به نیروی کار ماهر در این بخش بود.

دورهای عمومی در مقابل دورهای هدفمند: در طول سال ۲۰۲۳، دورهای عمومی اکسپرس انتری معمولاً نیاز به امتیازهای CRS بالاتری داشتند، اغلب بالای ۴۹۰، که نشان‌دهنده رقابت بالا در استخر متقاضیان بود. در مقابل، دورهای هدفمند تحت CBS به متقاضیانی با مهارت‌ها یا صلاحیت‌های خاص اجازه می‌داد تا با امتیازهای پایین‌تر ITA دریافت کنند. به عنوان مثال، متقاضیان در مشاغل STEM یا کسانی که به زبان فرانسه مسلط بودند، می‌توانستند با امتیازهای CRS در حدود میانه ۴۰۰ها دعوت‌نامه دریافت کنند. استفاده استراتژیک از حداقل امتیازهای CRS به کانادا اجازه داد تا به طور موثرتری کمبودهای نیروی کار را برطرف کند و در عین حال استانداردهای بالایی برای مهاجرت اقتصادی حفظ کند.

امتیازهای CRS و پروفایل‌های متقاضیان: توزیع امتیازهای CRS در بین متقاضیان به شدت متنوع بود، به طوری که بسیاری از متقاضیان با امتیازهای بالا دارای مهارت‌های زبانی قوی، تحصیلات پیشرفته و تجربه کاری قابل توجه، به ویژه در کانادا بودند. متقاضیان دارای نامزدی استانی، که به‌طور خودکار ۶۰۰ امتیاز به امتیاز CRS آن‌ها اضافه می‌کند، نیز گروه اصلی دریافت‌کنندگان ITA بودند. این موضوع اهمیت همکاری‌های استانی و منطقه‌ای در انتخاب مهاجرانی که به خوبی برای موفقیت در بازار کارهای منطقه‌ای آماده هستند را نشان می‌دهد.

عوامل جمعیتی: سیستم CRS همچنین عوامل جمعیتی مانند سن را در نظر می‌گیرد که می‌تواند به‌طور قابل توجهی بر امتیاز یک متقاضی تأثیر بگذارد. متقاضیان جوان‌تر به‌طور معمول امتیازهای CRS بالاتری دریافت می‌کنند زیرا امتیاز بیشتری برای سن اختصاص داده می‌شود و پتانسیل آن‌ها برای مشارکت اقتصادی طولانی‌مدت را منعکس می‌کند. با این حال، متقاضیانی با سطح تحصیلات بالاتر و مهارت زبانی قوی می‌توانند امتیازهای پایین‌تر خود به دلیل سن را جبران کنند، که این موضوع رویکرد جامع سیستم در ارزیابی پتانسیل اقتصادی را نشان می‌دهد.

آینده CRS و اکسپرس انتری

با نگاه به آینده، سیستم اکسپرس انتری و CRS احتمالاً به تکامل خود برای پاسخگویی به نیازهای اقتصادی در حال تغییر کانادا ادامه خواهند داد. گزارش ۲۰۲۳ نشان می‌دهد که اصلاحات بیشتر در CRS و استفاده از دورهای هدفمند ممکن است رایج‌تر شود و به کانادا اجازه دهد تا پذیرش مهاجران را بهتر با نیازهای بازار کار همسو کند. این انعطاف‌پذیری در سیستم CRS برای حفظ رقابت‌پذیری و پاسخگویی برنامه مهاجرتی کانادا در یک محیط جهانی به سرعت در حال تغییر، حیاتی است.

سال ۲۰۲۳ نشان‌دهنده تحولی مهم در نحوه استفاده از امتیازهای CRS بود، به ویژه با معرفی CBS. همان‌طور که کانادا به اصلاح سیاست‌های مهاجرتی خود ادامه می‌دهد، CRS همچنان به عنوان ابزاری حیاتی در انتخاب متقاضیان با صلاحیت بالا باقی خواهد ماند و تضمین خواهد کرد که کانادا مهاجرانی را جذب کند که نه تنها دارای مهارت‌های بالا هستند، بلکه به خوبی برای مشارکت در بخش‌های خاص اقتصادی نیز مناسب هستند. تجزیه و تحلیل مستمر روندهای CRS برای درک نحوه تأثیر این تغییرات بر چشم‌انداز کلی مهاجرت و نتایج اقتصادی برای کانادایی‌های جدید ضروری خواهد بود.