انتاریو با تغییرات در برنامه نامزدی مهاجرت انتاریو (OINP)، شامل جریانات اولویت‌های سرمایه انسانی ورود سریع و کارگران ماهر فرانسوی زبان و جریان مهارت‌های مورد نیاز پیشنهاد شغلی کارفرما، کار برای اتباع خارجی در بخش بهداشت و درمان خود را آسان‌تر می‌کند.
“مهاجران نقش مهمی در رشد اقتصاد ما و ساختن یک انتاریوی قوی‌تر و فراگیرتر برای همه ما ایفا می‌کنند،” وزیر مهاجرت استانی، دیوید پیچینی، گفت.
“با گسترش راه‌های موجود این برنامه، ما به دنبال جذب استعدادهای برتر به انتاریو هستیم و موانعی که آنها با آن روبرو هستند را از بین می‌بریم و چالش‌های منابع انسانی در بهداشت و درمان را حل می‌کنیم.”
تحت تغییراتی که برای جذب بیشتر کارگران بهداشتی انجام شده، برنامه مهاجرت اقتصادی استان اکنون پرستارانی که در کلاس‌های تعیین‌شده با کالج پرستاران انتاریو ثبت شده‌اند را از نیاز به ارائه مدرک کارشناسی برای واجد شرایط شدن برای جریانات ورود سریع اولویت‌های سرمایه انسانی و کارگران ماهر فرانسوی زبان معاف می‌کند. شغل آنها باید تحت یکی از کدهای طبقه‌بندی ملی مشاغل زیر باشد:
NOC 31300 – هماهنگ‌کنندگان و ناظران پرستاری
NOC 31301 – پرستاران ثبت‌نام‌شده و پرستاران روانپزشکی ثبت‌نام‌شده
NOC 31302 – پرستاران ارشد
NOC 32101 – پرستاران عملی دارای مجوز
این امر به پرستاران آموزش‌دیده بین‌المللی راه‌های بیشتری برای دریافت نامزدی استانی می‌دهد.
“پرستاران ثبت‌نام‌شده اعضای حیاتی تیم‌های مراقبتی در خانه‌های مراقبت طولانی‌مدت انتاریو هستند و نیاز فوری به افراد بیشتری برای انجام این نقش‌ها وجود دارد،” مدیر عامل انجمن مراقبت طولانی‌مدت انتاریو، دونا دانکن، گفت.
“پرستاران آموزش‌دیده بین‌المللی مشارکت قابل‌توجهی دارند و نیاز به افراد ماهر بیشتری از این دسته وجود دارد. تغییرات مقرراتی، همراه با تلاش‌های کالج پرستاران برای مدرن‌سازی و ساده‌سازی ثبت‌نام، به پرستاران آموزش‌دیده بین‌المللی مسیری سریع‌تر به سمت اقامت دائم و شهروندی ارائه می‌دهند و اطمینان حاصل می‌کنند که وضعیت مهاجرت مانع از استقرار این حرفه‌ای‌های ارزشمند در انتاریو و تقویت سیستم بهداشت و درمان استانی نمی‌شود.”
OINP همچنین تعداد مشاغل واجد شرایط برای جریان مهارت‌های مورد نیاز پیشنهاد شغلی کارفرما را از 22 به 56 افزایش می‌دهد در پی مشاوره‌هایی که درباره برنامه برگزار کرده است. این امر به کارگران ماهر بیشتری اجازه می‌دهد تا واجد شرایط برای برنامه شوند.
مشاغل زیر برای موقعیت‌های خارج از منطقه بزرگ تورنتو اضافه شده‌اند:
NOC 14400 – فرستنده‌ها و گیرنده‌ها
NOC 14402 – کارگران لجستیک تولید
NOC 65320 – مشاغل مربوط به خشک‌شویی، لباس‌شویی و مشاغل مرتبط
NOC 74200 – کارگران نگهداری حیاط و مسیر راه‌آهن
NOC 74203 – نصابان و سرویس‌دهندگان قطعات خودرو و تجهیزات سنگین
NOC 74204 – کارگران نگهداری تأسیسات
NOC 74205 – اپراتورها و کارگران تجهیزات نگهداری عمومی و مربوط به تأسیسات
NOC 75101 – دستیاران مواد
NOC 75119 – سایر دستیاران و کارگران مشاغل
NOC 75211 – کارگران راه‌آهن و حمل و نقل موتوری
NOC 75212 – کارگران نگهداری و خدمات عمومی
NOC 85102 – کارگران برداشت آبزیان و دریایی
NOC 94101 – کارگران ریخته‌گری
NOC 94102 – اپراتورها و برش‌دهندگان ماشین‌های شکل‌دهی و اتمام شیشه
NOC 94103 – اپراتورهای شکل‌دهی بتن، خاک رس و سنگ
NOC 94104 – بازرس‌ها و آزمایش‌کنندگان فرآوری مواد معدنی و فلزی
NOC 94112 – اپراتورها و کارگران مرتبط با ماشین‌های فرآوری لاستیک
NOC 94120 – اپراتورهای ماشین‌های کارخانه چوب‌بری
NOC 94121 – اپراتورهای ماشین‌های کارخانه پالپ، کاغذسازی و اتمام
NOC 94123 – درجه‌بندی‌کنندگان چوب و سایر بازرس‌های فرآوری چوب
NOC 94142 – کارگران کارخانه فرآوری ماهی و غذاهای دریایی
NOC 94143 – آزمایش‌کنندگان و درجه‌بندی‌کنندگان فرآوری غذا و نوشیدنی
NOC 94200 – مونتاژکنندگان، بازرس‌ها و آزمایش‌کنندگان وسایل نقلیه موتوری
NOC 94202 – مونتاژکنندگان و بازرس‌ها، تولید لوازم خانگی، وسایل و تجهیزات الکتریکی
NOC 94203 – مونتاژکنندگان، سازندگان و بازرس‌ها، موتورها و ترانسفورماتورهای الکتریکی صنعتی
NOC 94205 – اپراتورها و بازرس‌های ماشین‌آلات، تولید وسایل الکتریکی
NOC 94211 – مونتاژکنندگان و بازرس‌های سایر محصولات چوبی
NOC 94212 – مونتاژکنندگان محصولات پلاستیکی، تکمیل‌کنندگان و بازرس‌ها
NOC 95100 – کارگران در فرآوری مواد معدنی و فلزی
NOC 95101 – کارگران در ساخت فلز
NOC 95103 – کارگران در فرآوری چوب، پالپ و کاغذ
NOC 95104 – کارگران در تولید محصولات لاستیکی و پلاستیکی
NOC 95106 – کارگران در فرآوری غذا و نوشیدنی
NOC 95107 – کارگران در فرآوری ماهی و غذاهای دریایی
شغل زیر برای موقعیت‌های واقع در هر مکانی در انتاریو اضافه شده است:
NOC 75119 – سایر دستیاران و کارگران مشاغل
تغییرات در برنامه‌های مهاجرت اقتصادی انتاریو با استقبال مدیر عامل ارشد انجمن جوامع بازنشستگی انتاریو روبرو شد.
“ما به نیروی کار بیشتری برای مراقبت از سالمندان خود در دهه‌های آینده نیاز داریم و این تغییر کمک خواهد کرد که پرستاران آموزش‌دیده بین‌المللی برای کار در جوامع بازنشستگی انتاریو جذب شوند،” مدیر عامل کتی هسیموویچ گفت.
انتاریو جریمه‌هایی را که به کارفرمایان، نمایندگان، استخدام‌کنندگان یا کسانی که از تقلب سود مالی می‌برند اعمال می‌کند را افزایش می‌دهد و حداقل جریمه را از 2,000 دلار به 10,000 دلار افزایش می‌دهد.
“تحت رهبری نخست‌وزیر داگ فورد، دولت ما در حال افزایش نیروی کار بهداشتی ماست تا برقراری ارتباط افراد با مراقبتی که نیاز دارند را برای سال‌های آینده آسان‌تر کند،” وزیر بهداشت سیلویا جونز گفت.
سهمیه انتاریو برای نامزدهای OINP از سال 2022 دو برابر شده است
“تغییرات جسورانه و نوآورانه ما همچنان موانع را برای پرستاران آموزش‌دیده بین‌المللی از بین می‌برد و کار برای ارائه مراقبت به مردم و خانواده‌ها در انتاریو را سریع‌تر و آسان‌تر می‌کند.”
از طریق OINP، انتاریو متقاضیانی را برای اقامت دائم نامزد می‌کند که دارای مهارت‌ها و تجربه‌هایی هستند که به اقتصاد استان کمک کنند. اتاوا سپس تصمیم نهایی برای تأیید یا رد این درخواست‌ها را می‌گیرد.
نادیا تودوروا، مدیر اجرایی ائتلاف ساخت‌وساز مسکونی و عمران انتاریو (RCCAO)، تغییرات در برنامه‌های مهاجرت اقتصادی استان را به عنوان یک گام مثبت می‌بیند.
“RCCAO دولت انتاریو را برای بهبود OINP برای همسویی بهتر با استخدام کارگران و مهارت‌های فنی بین‌المللی به انتاریو برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار و کمک به ساخت استان ما تحسین می‌کند،” تودوروا گفت.
“OINP نقش حیاتی در جذب، حمایت و استقبال از تازه‌واردان به صنعت ما دارد، به‌ویژه با توجه به اینکه استان بازنشستگی هزاران کارگر ساختمانی را تا پایان دهه پیش‌بینی می‌کند.”
