برنامه نیروی کار با تاثیر حیاتی استانی یوکان

حداقل الزامات واجدیت برای اتباع خارجی

افراد متقاضی برنامه نیروی کار با تاثیر حیاتی استان یوکان باید الزامات زیر را داشته باشند:

• دارا بودن تحصیلات و تجربه کاری که مطابق با معیارهای مشخص شده در طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC)، الزامات شغل مورد نظر را برآورده سازد. توجه: حداقل سطح تحصیلات قابل قبول، دیپلم دبیرستان است.
• داشتن حداقل شش ماه سابقه کار مرتبط با شغل مورد نظر.
• در صورتی که متقاضی در زمان درخواست در کانادا حضور داشته باشد، باید در طول فرآیند درخواست و ارزیابی برنامه استانی یوکان (YNP)، مجوز کار معتبر داشته باشد.
• در صورتی که متقاضی با مجوز تحصیلی در کانادا حضور داشته باشد، ارائه مدرک دال بر یکی از موارد زیر الزامی است:
  • یک سال تحصیل در یک برنامه Certificate (گواهینامه).
  • دو سال تحصیل در یک برنامه Diploma (دیپلم) یا Bachelor Degree (لیسانس).
  • تکمیل حداقل سطح هشت دوره آموزش زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم (ESL) برای دانشجویان ESL در کالج یوکان.
• نشان دادن تسلط کافی به زبان انگلیسی یا فرانسوی با ارائه نتایج آزمون زبان از یکی از سازمان‌های تعیین شده، شامل آیلتس (فقط آزمون جنرال ترینینگ)، سلپیپ (فقط آزمون جنرال) برای زبان انگلیسی و TEF برای زبان فرانسوی. متقاضیان باید حداقل نمرات زیر را کسب کنند:
  • سلپیپ (CELPIP): ۲H برای آزمون‌های قبل از ۱ آوریل ۲۰۱۴ در هر چهار مهارت (خواندن، نوشتن، صحبت کردن، شنیدن). ۴ برای آزمون‌های بعد از ۱ آوریل ۲۰۱۴ در هر چهار مهارت.آیلتس (IELTS): 4 در هر چهار مهارت.
  •  TEF : 3 در هر چهار مهارت.

برای اقدام در این برنامه داشتن مهارت شغلی و تسلط نسبی بر زبان های انگلیسی و فرانسه از مهمترین الزامات است.

حداقل الزامات واجدیت برای کارفرمایان (برنامه نیروی کار با تاثیر حیاتی)

کارفرمایان متقاضی شرکت در برنامه نیروی کار با تاثیر حیاتی استانی یوکان (YNP Critical Impact Worker Program) باید الزامات زیر را داشته باشند:

• شهروند کانادا یا دارای اقامت دائم باشند.
• حداقل به مدت یک سال در یوکان ثبت و فعال بوده و تجارت کنند، یا یک نهاد دولتی شناخته شده در یوکان باشند.
• حداقل استانداردهای کار استانی را رعایت کنند.
• یک نسخه از پروانه کسب و کار ارائه دهند و در دفتر ثبت شرکت‌های یوکان ثبت شده باشند.
• تا زمانی که فرد نامزد شده واجد شرایط دریافت مزایای بهداشتی دولتی شود، بیمه درمانی رایگان با پوشش مشابه آنچه یک ساکن یوکان دریافت می‌کند، برای او فراهم کنند.
• شغلی با دستمزد برابر یا بالاتر از متوسط دستمزد رایج در آن شغل در یوکان ارائه دهند.
• هزینه سفر فرد نامزد شده به یوکان از کشور محل اقامت او در خارج از کانادا را بپردازند، در صورتی که فرد در حال حاضر در یوکان نباشد. (کارفرمایان ملزم به پرداخت هزینه سفر خانواده یا افراد تحت تکفل فرد نامزد شده نیستند.)
• در صورتی که فرد نامزد شده موفق به دریافت اقامت دائم نشود، هزینه سفر بازگشت او را بپردازند.
• در صورتی که فرد خارجی در حال حاضر در یوکان باشد، هماهنگی‌های لازم برای مصاحبه غربالگری با یک افسر مهاجرت دولت یوکان را انجام دهند. (حضور هم فرد خارجی و هم کارفرما در این مصاحبه الزامی است.)
• قبل از ارسال درخواست، سوابق کاری و مدارک تحصیلی فرد خارجی را بررسی کنند.
• در صورتی که فرد خارجی از فرآیند ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) معاف باشد، قبل از اینکه فرد خارجی برای مجوز کار مخصوص کارفرما درخواست دهد، اطلاعات پیشنهاد شغلی را ارسال کرده و هزینه انطباق به مبلغ ۲۳۰ دلار را از طریق پورتال کارفرمای IRCC پرداخت کنند.
• حداقل به مدت چهار هفته قبل از ارسال درخواست به برنامه استانی یوکان (YNP)، آگهی استخدام شغل مورد نظر را منتشر کنند. این آگهی باید تا زمان صدور تصمیم توسط برنامه استانی یوکان به طور فعال برای جذب شهروندان و افراد دارای اقامت دائم واجد شرایط در دسترس باشد. حداقل دو اقدام استخدامی محلی و یک اقدام استخدامی در سطح ملی مورد نیاز است.

برای واجد شرایط بودن در برنامه نیروی کار با تاثیر حیاتی استان یوکان، کارفرمایان نیز می‌بایست همانند متقاضیان کار، مراحل خاصی را طی کنند و شرایط اقامت ویژه کارفرمایان را دارا باشند.

نتیجه‌گیری

برنامه نیروی کار با تاثیر حیاتی استان یوکان فرصت مناسبی برای اتباع (مهاجران) خارجی که دارای مهارت های عملی و تجربه مرتبط در مشاغل سطح C  یا D است که با حمایت کارفرمایان یوکنی، میتوانند اقامت دائم کانادا را دریافت کنند. این برنامه با تمرکز بر نیاز کاری کارفرمایان و همکاری نزدیک کارفرما و متقاضی، راه ساده تری برای مهاجرت به یکی از مناطق کم جمعیت کانادا می‌باشد.