آموزش شبکه‌های اجتماعی برای مهاجرت

بهتر است بدانید آموزش شبکه‌های اجتماعی برای مهاجرت به کشور جدید، به عنوان ابزاری قدرتمند می‌توانند نقش بسیار مهمی ایفا کنند. این ابزارها به شما امکان می‌دهند که با فرهنگ و جامعه جدید آشنا شوید و از طریق ارتباط با افراد محلی، اطلاعات بیشتری درباره زندگی روزمره، آداب و رسوم و حتی فرصت‌های تفریحی کسب کنید. همچنین، این آشنایی می‌تواند به شما کمک کند که سریع‌تر با محیط جدید سازگار شوید و احساس راحتی بیشتری داشته باشید.

علاوه‌بر‌این، شبکه‌های اجتماعی می‌توانند در یافتن شغل و ایجاد شبکه‌های حرفه‌ای نیز بسیار موثر باشند. با استفاده از این پلتفرم‌ها، می‌توانید با کارفرمایان و همکاران احتمالی ارتباط برقرار کنید، فرصت‌های شغلی جدید را شناسایی کرده و حتی از تجربیات دیگران در زمینه مهاجرت و کار در کشور جدید بهره‌مند شوید. در‌واقع، این ارتباطات می‌توانند به شما کمک کنند که در بازار کار جدید موفق‌تر عمل کرده و فرصت‌های شغلی بهتری را پیدا کنید.

به‌طور کلی، شبکه‌های اجتماعی می‌توانند به شما کمک کنند که با دیگر مهاجران و افرادی‌که تجربه مشابهی دارند ارتباط برقرار کنید. این ارتباطات می‌توانند منبعی ارزشمند برای حمایت عاطفی و مشاوره باشند و به شما کمک کنند که چالش‌های مهاجرت را بهتر مدیریت کنید. با استفاده هوشمندانه از شبکه‌های اجتماعی نیز، می‌توانید فرآیند مهاجرت خود را راحت‌تر کنید.

شبکه‌های اجتماعی چگونه می‌توانند به ما در مهاجرت کمک کنند؟

حضور شما در شبکه‌های اجتماعی می‌تواند از طریق دو روش اصلی بر جستجوی شغل‌تان تأثیر بگذارد. در‌واقع، از یک‌سو، می‌تواند به شما کمک کند که فرصت‌های شغلی جدید را شناسایی کرده و با کارفرمایان ارتباط برقرار کنید. از سوی دیگر، حضور نداشتن در شبکه‌های اجتماعی یا حضور نامناسب می‌تواند به فرآیند جستجوی شغل شما آسیب برساند و شانس شما را برای یافتن موقعیت شغلی مناسب کاهش دهد.

کارفرمایان می‌توانند شما را پیدا کنند

کارفرمایانی که به‌دنبال پر کردن یک موقعیت شغلی هستند ممکن است به شبکه‌های اجتماعی هم‌چون لینکدین مراجعه نمایند تا فردی مناسب را پیدا کنند. در این حالت، حضور قوی و حرفه‌ای در این پلتفرم‌ها می‌تواند به کارفرمایان کمک کند که شما را به‌راحتی پیدا کنند.

هنگامی‌که با یک کارفرمای احتمالی در تماس هستید، ممکن است تلاش کند که شما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کند تا اطلاعات بیشتری به‌دست آورد و با شما نیز بیشتر آشنا شود. در‌واقع، حضورتان در شبکه‌های اجتماعی می‌تواند به آن‌ها این ایده‌ را بده که آیا شما فرد مناسبی برای استخدام هستید یا خیر!

مستقیماً با کارفرمایان ارتباط برقرار کنید

بیشتر کارفرمایان پروفایل‌ها یا صفحات حرفه‌ای در شبکه‌های اجتماعی دارند. لینک دادن یا دنبال کردن آن‌ها می‌تواند به شما کمک کند که با کارفرماهای مختلف ارتباط برقرار کنید. در‌واقع، شما باید سعی کنید که به گروه‌ها و انجمن‌های مرتبط با کارفرمای مورد‌علاقه‌تان یا صنعتی که می‌خواهید در آن کار کنید، بپیوندید.

همچنین، باید به‌طور فعال با کارفرمایان و همکاران احتمالی در شبکه‌های اجتماعی تعامل داشته باشید. در‌عین‌حال، با ایجاد و تقویت روابط از طریق شبکه‌های اجتماعی، می‌توانید ارتباطات حرفه‌ای خود را گسترش داده و شانس دریافت پیشنهاد شغلی در کانادا را افزایش دهید.

پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی

تعداد زیادی پلتفرم از جمله فیسبوک، لینکدین، توییتر و حتی اینستاگرام وجود دارد که کارفرمایان کانادایی ممکن است از آن‌ها استفاده کنند. هر پلتفرم و شبکه اجتماعی کاربردهای متفاوتی دارد. اما به‌طور کلی در‌حال‌حاضر، مفیدترین پلتفرم برای اهداف شغلی افرادی‌که در جستجوی کار هستند، لینکدین است.

لینکدین (LinkedIn)

لینکدین به‌عنوان بهترین شبکه اجتماعی برای ایجاد ارتباطات حرفه‌ای و یافتن فرصت‌های شغلی شناخته می‌شود. این پلتفرم به شما امکان می‌دهد که پروفایل حرفه‌ای خود را ایجاد کنید و تجربیات کاری، تحصیلات و مهارت‌های خود را به نمایش بگذارید.

با استفاده از لینکدین، می‌توانید با کارفرمایان و همکاران احتمالی ارتباط برقرار کنید و از فرصت‌های شغلی جدید مطلع شوید. همچنین، لینکدین به شما امکان می‌دهد که به گروه‌ها و انجمن‌های حرفه‌ای بپیوندید و در بحث‌ها و رویدادهای آنلاین شرکت کنید، که این امر می‌تواند به گسترش ارتباطات حرفه‌ای شما کمک کند.

علاوه‌بر‌این، لینکدین به شما کمک می‌کند که از ابزارهای جستجوی شغلی استفاده کنید و رزومه و درخواست‌های شغلی خود را ارسال نمایید. با استفاده از این ابزارها، می‌توانید به‌راحتی فرصت‌های شغلی مناسب را پیدا کنید و مستقیماً با کارفرمایان در تماس باشید. همچنین، لینکدین برای شما این امکان را فراهم می‌کند که مهارت‌های خود را به نمایش بگذارید و از دوستان و همکاران خود بخواهید که مهارت‌های شما را تأیید کنند. در‌واقع، این امر می‌تواند به کارفرمایان احتمالی نشان دهد که شما واقعاً مهارت‌هایی را که ادعا می‌کنید، دارید.

فیسبوک (Facebook)

فیسبوک به‌عنوان یک شبکه اجتماعی مناسب برای ارتباط با دوستان و خانواده و همچنین، گروه‌های مهاجرین شناخته می‌شود. این پلتفرم به شما امکان می‌دهد که با افراد نزدیک خود در ارتباط باشید و از تجربیات و مشاوره‌های آن‌ها بهره‌مند شوید.

همچنین، فیسبوک به شما امکان می‌دهد که به گروه‌های مهاجرین بپیوندید و با افرادی‌که تجربه مشابهی دارند، ارتباط برقرار کنید. این ارتباطات می‌توانند منبعی ارزشمند برای حمایت‌های عاطفی و مشاوره در خصوص روند مهاجرت شغلی باشند و به شما کمک کنند که چالش‌های مربوط به این موضوع را بهتر مدیریت کنید.

علاوه‌بر‌این، فیسبوک به شما امکان می‌دهد که از فرصت‌های شغلی جدید مطلع شوید و با کارفرمایان ارتباط برقرار کنید. بسیاری از شرکت‌ها و کارفرمایان پروفایل‌ها و صفحات حرفه‌ای در فیسبوک دارند که می‌توانید آن‌ها را دنبال کنید و از فرصت‌های شغلی جدید مطلع شوید. همچنین، فیسبوک به شما امکان می‌دهد که در گروه‌های مرتبط با حوزه کاری خود عضو شوید و در بحث‌ها و رویدادهای آنلاین شرکت کنید، که این امر می‌تواند به گسترش ارتباطات حرفه‌ای شما نیز کمک کند.

توییتر (Twitter)

توییتر به‌عنوان یک شبکه اجتماعی مناسب برای دنبال کردن اخبار و اطلاعات به‌روز در زمینه مهاجرت و قوانین مربوطه شناخته می‌شود. این پلتفرم به شما امکان می‌دهد که با افراد حرفه‌ای در زمینه‌های مرتبط ارتباط برقرار کنید و از تجربیات و مشاوره‌های آن‌ها بهره‌مند شوید. همچنین، توییتر به شما امکان می‌دهد که از اخبار و اطلاعات به‌روز در زمینه مهاجرت و قوانین مربوطه مطلع شده و از تغییرات و تحولات جدید نیز آگاه شوید.

علاوه‌بر‌این، توییتر به شما امکان می‌دهد که با کارفرمایان و همکاران احتمالی ارتباط برقرار کنید و از فرصت‌های شغلی جدید مطلع شوید. بسیاری از شرکت‌ها و کارفرمایان نیز پروفایل‌ها و صفحات حرفه‌ای در توییتر (ایکس) دارند که می‌توانید آن‌ها را دنبال کنید و از فرصت‌های شغلی جدید مطلع شوید. همچنین، توییتر به شما امکان می‌دهد که در بحث‌ها و رویدادهای آنلاین شرکت کنید و ارتباطات حرفه‌ای خود را گسترش دهید.

اینستاگرام (Instagram)

اینستاگرام به‌عنوان یک شبکه اجتماعی بصری و محبوب، می‌تواند نقش مهمی در فرآیند مهاجرت ایفا کند. این پلتفرم به شما امکان می‌دهد که از طریق تصاویر و ویدئوها با فرهنگ و جامعه جدید آشنا شوید. با دنبال کردن حساب‌های مرتبط با کشور مقصد، می‌توانید نگاهی دقیق‌تر به زندگی روزمره، آداب و رسوم، غذاها و مکان‌های دیدنی آن کشور داشته باشید. در‌واقع، این آشنایی بصری می‌تواند به شما کمک کند که بهتر با محیط جدید سازگار شوید و احساس راحتی بیشتری داشته باشید.

علاوه‌بر‌این، اینستاگرام می‌تواند به شما کمک کند که مهارت‌ها و تجربیات خود را به نمایش بگذارید. شما می‌توانید با ایجاد یک پروفایل حرفه‌ای و به اشتراک گذاشتن محتوای مرتبط با تخصص و حرفه خود، توجه کارفرمایان و همکاران احتمالی را جلب کنید.

همچنین، با استفاده از هشتگ‌های مرتبط، می‌توانید محتوای خود را به مخاطبان بیشتری نمایش داده و ارتباطات حرفه‌ای‌تان را گسترش دهید. در‌واقع، این ارتباطات می‌توانند به شما کمک کنند که فرصت‌های شغلی جدید را شناسایی کرده و در بازار کار جدید موفق‌تر عمل کنید.

ایجاد پروفایل در شبکه اجتماعی لینکدین

اولین گام برای تقویت حضور شما در شبکه‌های اجتماعی، ایجاد یک پروفایل کامل و جذاب در لینکدین است. در ادامه، نکاتی که باید برای ساختن یک پروفایل حرفه‌ای در لینکدین رعایت کنید، آورده شده است:

• آپلود عکس مناسب: عکس پروفایل شما باید سر و بالاتنه‌تان را نشان دهد. توجه داشته باشید که از عکس‌های تمام قد یا عکس‌های که حالت نامناسبی دارند، استفاده نکنید. همچنین، مطمئن شوید که صورت شما به‌وضوح دیده می‌شود و لبخند می‌زنید. در صورت امکان، از یک عکاس حرفه‌ای برای گرفتن عکس استفاده کنید.

• تکمیل اطلاعات تماس: اطلاعات تماس خود را به‌صورت کاملا به‌روز و دقیق وارد کنید؛ چرا که لینکدین دارای سرویسی به نام InMail است که به اعضای موجود در شبکه ارتباطی‌تان اجازه می‌دهد مستقیماً با شما تماس بگیرند. با این‌حال، کارفرمایان ممکن است از نام، شماره تلفن و آدرس ایمیلی که در پروفایل‌تان ذکر شده است نیز برای تماس با شما استفاده کنند.

• لینک‌های پروفایل‌های اجتماعی: تنها در صورتی لینک‌های پروفایل‌های شبکه‌های اجتماعی دیگر خود را به اشتراک بگذارید که مطمئن هستید در آن‌ها به اندازه کافی به‌طور حرفه‌ای فعالیت دارید و همچنین، این شبکه‌ها می‌توانند به شما در جستجوی شغل کمک کنند.

• عنوان شغلی مناسب: لینکدین نه‌تنها یک شبکه اجتماعی، بلکه یک موتور جستجو نیز به‌شمار می‌آید. بنابراین، یک عنوان مؤثر می‌تواند به کارفرمایان کمک کند که شما را راحت‌تر پیدا کنند. از کلمات کلیدی هم‌چون “متخصص” و “حرفه‌ای” و همچنین، اطلاعاتی درباره تجربه و حوزه کاری خود استفاده کنید. درعین‌حال، سعی کنید که در نگارش عنوان خود خلاق باشید تا از دیگران متمایز شوید.

• بیوگرافی با‌کیفیت: نوشتن یک بیوگرافی با‌کیفیت و کامل فرصتی است برای بیان خود و نشان دادن اینکه چرا یک کارفرما باید شما را به‌جای شخص دیگری استخدام کند. برای انجام این‌کار می‌توانید به پروفایل‌های افرادی دیگری که شرایط مشابهی با شما دارند، نگاه کنید و از آن‌ها بیاموزید. همچنین، مهارت‌هایی را که می‌خواهید براساس آن‌ها خدماتی را ارائه کنید در بیوگرافی خود قید کرده و توضیح کوتاهی در این خصوص بدهید که چرا این مهارت‌ها مهم هستند و چگونه به شما در حرفه‌‌تان کمک کرده‌اند.

• تجربیات کاری: این بخش مشابه یک رزومه سنتی است و باید در آن تمام شغل‌ها و تجربیات داوطلبانه گذشته خود را وارد کنید. مثلا، پروژه‌های خاصی که روی آن‌ها کار کرده‌اید را توصیف کرده و نقش خود را در آن‌ها بیان کنید.

• شغل فعلی: اگر شاغل هستید، عنوان شغل فعلی خود را ذکر کنید؛ چرا که بیشتر استخدام‌کنندگان و کارفرمایان، کاندیداها را براساس عنوان فعلی آن‌ها جستجو می‌کنند. بنابراین، وارد نکردن موقعیت شغلی فعلی در پروفایل می‌تواند شانس شما را برای دیده شدن توسط یک کارفرما کاهش دهد. اگر در‌حال‌حاضر نیز عنوان شغلی ندارید، موقعیت قبلی یا موقعیت مورد‌نظر خود را با عبارت “In Transition” در قسمت نام شرکت وارد کنید تا از این طریق پروفایل شما همیشه در دید نظاره‌کنندگان باشد.

• تأییدیه‌ها: لینکدین به اعضای شبکه ارتباطی شما اجازه می‌دهد که مهارت‌هایتان را تأیید کنند. این تأییدیه‌ها می‌توانند به کارفرمایان احتمالی نشان دهند که شما واقعاً مهارت‌هایی را که ادعا می‌کنید، دارید. از درخواست دادن به دوستان، خانواده یا همکاران برای تأیید مهارت‌های خاصی که می‌خواهید بیشتر نشان داده شوند، نترسید و همین کار را نیز شما برای آن‌ها به‌صورت متقابل انجام دهید. همچنین، ممکن است نخواهید که برخی از مهارت‌های شما تاییدیه‌ای از سمت دیگران بگیرند، اما شاید به‌صورت اتفاقی این موضوع برای شما رخ دهد که در این حالت، می‌توانید آن را حذف کنید. البته، باید در نظر داشته باشید که هرچه شبکه شما بزرگتر و متنوع‌تر باشد، تأییدیه‌های بیشتری دریافت خواهید کرد و در نظر کارفرمایان معتبرتر خواهید بود.

• بررسی نهایی: پروفایل خود را به‌دقت در خصوص اینکه ممکن است هر گونه اشتباه املایی یا گرامری داشته باشید، بررسی کنید. همچنین، از یک دوست یا عضو خانواده نیز بخواهید که پروفایل شما را بررسی کند و در صورت وجود اشتباهات نگارشی، پیشنهاداتی را برای تصحیح بیوگرافی و بهبود آن ارائه دهد.

گسترش ارتباطات

هرچه ارتباطات بیشتری در شبکه حرفه‌ای خود داشته باشید، شانس بیشتری برای ارتباط با کارفرمایان احتمالی دارید. به این نحو که شما باید حداقل 50 ارتباط داشته باشید. البته، چند راه وجود دارد که می‌توانید از طریق آن‌ها ارتباطات خود را گسترش دهید.

ارتباطات شخصی

برخلاف فیسبوک یا توییتر، لینکدین به‌طور خاص برای اهداف حرفه‌ای طراحی شده است. یکی از راه‌های موثر برای استفاده از لینکدین این است که با اعضای نزدیک خانواده خود ارتباط برقرار کنید، اما باید توجه داشته باشید که این ارتباطات ممکن است به‌عنوان ارتباطی ارزشمند در شبکه حرفه‌ای شما در نظر گرفته نشوند. ارتباطات شخصی دیگری که ممکن است ارزشمندتر باشند، به‌شرح زیر هستند:

• دوستان؛
• همکاران (فعلی و سابق)؛
• کارفرمایان (فعلی و سابق)؛
• همکلاسی‌ها؛
• استادان و یا معلمان؛

پیوستن به گروه‌ها

لینکدین به افراد اجازه می‌دهد گروه‌هایی ایجاد کنند تا از این طریق راهی برای برقراری ارتباطات بین افراد حرفه‌ای در همان حوزه شغلی یا با علایق مشابه ایجاد شود. این گروه‌ها به اشتراک‌گذاری محتوا، ارسال پیشنهادات شغلی، مشاهده فرصت‌های شغلی موجود و ایجاد تماس‌های کاری و تجاری و… کمک می‌کنند. برای پیدا کردن گروه‌های مناسب نیز، می‌توانید به ارتباطات خود نگاهی بیندازید و گروه‌هایی که در آن‌ها عضو هستید را بررسی کنید و یا از بخش جستجو در بالای صفحه اصلی لینکدین استفاده نمایید.

همچنین، لینکدین براساس پروفایل شما گروه‌هایی را پیشنهاد می‌دهد که ممکن است به آن‌ها علاقه‌مند باشید. به‌طور مثال، با گروه‌های فارغ‌التحصیلی محلی خود شروع کرده و سپس گروه‌هایی در حوزه کاری خود پیدا کنید.

همواره به‌طور فعال با گروه‌های خود تعامل داشته باشید؛ محتوا به اشتراک بگذارید، در بحث‌ها شرکت کرده و دیگر اعضا را دعوت کنید که با شما ارتباط بیشتری برقرار کنند. هرچه فعال‌تر باشید، احتمال بیشتری وجود دارد که یک کارفرما متوجه وجود شما شود و در نهایت، فرصت‌های شغلی مناسبی برای‌تان فراهم شود.

دنبال کردن شرکت‌ها در حوزه کاری خود

بیشتر شرکت‌ها صفحات لینکدین دارند که می‌توانید آن‌ها را دنبال کنید و این یک راه موثر دیگر برای ارتباط با کارفرمایان احتمالی است. با دنبال کردن این صفحات، می‌توانید به‌طور فعال با شرکت‌هایی که به آن‌ها علاقه‌مند هستید تعامل داشته باشید و در بحث‌ها و محتوایی که به اشتراک می‌گذارند، شرکت کنید. در‌واقع، این تعاملات می‌توانند به شما کمک کنند که تخصص و دانش خود را نشان دهید و در نظر کارفرمایان برجسته شوید.

با این‌حال، باید از ارسال درخواست شغل در هر پست شرکت خودداری کنید؛ چرا که حضور شما در لینکدین، فقط فرصتی برای نشان دادن تخصص شما و ایجاد ارتباطات حرفه‌ای است؛ زیرا تعامل با شرکت به‌خودی خود باعث می‌شود که شما در ذهن کارفرمایان باقی بمانید، بنابراین، وقتی یک موقعیت شغلی باز می‌شود، این امکان وجود خواهد داشت که به شما به‌عنوان یک گزینه احتمالی برای همکاری فکر کنند. در‌واقع، این رویکرد می‌تواند به شما کمک کند که شبکه حرفه‌ای خود را گسترش داده و شانس دریافت پیشنهاد شغلی را افزایش دهید.

نکاتی در رابطه با شبکه‌های اجتماعی

بهترین راه برای حضور با‌کیفیت شما در شبکه‌های اجتماعی، حذف محتوای نامناسب هم‌چون عکس‌های غیرحرفه‌ای یا پست‌های توهین‌آمیز از تمام حساب‌های کاربری‌تان است. همچنین، بررسی تنظیمات حریم خصوصی بسیار مهم است. در بیشتر پلتفرم‌ها، می‌توانید برخی یا تمام محتواهای خود را به عنوان “خصوصی” علامت‌گذاری کنید. این کار باعث می‌شود که کارفرمایان فقط آنچه را که شما می‌خواهید به آن‌ها نمایش دهید، ببینند.

نکته دیگر این است که داشتن یک URL شخصی و سفارشی‌سازی شده می‌تواند پیدا کردن شما را در لینکدین برای کارفرمایان آسان‌تر کند. برای تغییر URL پروفایل لینکدین خود، این مراحل را دنبال کنید:

1. “ویرایش پروفایل” را انتخاب کنید.
2. روی آیکون “ویرایش” کنار URL خود کلیک کنید.
3.  URL را به: linkedin.com/yourname تغییر دهید.

در نهایت، اندازه شبکه و ارتباطات شما مهم است، اما کیفیت آن نیز اهمیت ویژه‌ای دارد. در این حالت، باید مطمئن شوید که تمام ارتباطات شما در لینکدین حرفه‌ای هستند. همچنین، دعوت‌نامه‌های ارتباط با افراد ناشناس را قبول نکنید، مگر اینکه بتوانید یک ارتباط مناسب و حرفه‌ای هم‌چون داشتن یک گروه مشترک با آن‌ها برقرار کنید.

کلام آخر

استفاده از شبکه‌های اجتماعی می‌تواند فرآیند مهاجرت را به‌طور قابل‌توجهی آسان‌تر و موفق‌تر کند. در‌واقع، یک پروفایل کامل و جذاب می‌تواند توجه کارفرمایان را به حد زیادی جلب کرده و شما را به‌عنوان یک کاندیدای مناسب برای فرصت‌های شغلی مختلف معرفی کند. همچنین، با به‌روزرسانی منظم پروفایل و نمایش مهارت‌ها و تجربیات خود، می‌توانید شانس‌تان را برای یافتن شغل مناسب افزایش دهید.

ایجاد ارتباطات موثر یکی دیگر از مزایای استفاده از شبکه‌های اجتماعی در فرآیند مهاجرت است. با پیوستن به گروه‌ها و انجمن‌های مرتبط با حرفه خود، می‌توانید با افراد حرفه‌ای و متخصص در زمینه‌های مختلف ارتباط برقرار کنید.

در‌واقع، این ارتباطات می‌توانند به شما کمک کنند که اطلاعات بیشتری درباره بازار کار و فرصت‌های شغلی در کشور مقصد کسب کنید. همچنین، با شرکت در بحث‌ها و رویدادهای آنلاین، می‌توانید ارتباطات حرفه‌ای خود را گسترش دهید و از تجربیات دیگران بهره‌مند شوید.

استفاده از ابزارهای جستجوی شغلی در شبکه‌های اجتماعی نیز می‌تواند به شما کمک کند که به اهداف مهاجرتی خود نزدیک‌تر شوید. بسیاری از پلتفرم‌ها هم‌چون لینکدین امکاناتی برای جستجوی شغل و ارسال درخواست‌های شغلی دارند.

با استفاده از این ابزارها، می‌توانید به‌راحتی فرصت‌های شغلی مناسب را پیدا کنید و مستقیماً با کارفرمایان در تماس باشید. این امکانات به شما کمک می‌کنند که فرآیند جستجوی شغل را سریع‌تر و کارآمدتر انجام دهید و به اهداف مهاجرتی خود دست یابید.

سوالات متداول